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求人ID : 1515705 更新日 : 2025年10月22日
締切日 2025年11月30日

【外資】グローバル企業での現場リーダー候補(エリアマネージャー)|女性管理職も多数活躍中

勤務地 日本 全国各地
雇用形態 正社員
給与 650万円 ~ 1200万円

ワークスタイル

服装カジュアル 残業少なめ

募集要項

ポジションの魅力ポイント

  • 多国籍な仲間と働けるグローバル環境:アメリカ・ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各国に拠点を持ち、異文化交流や海外キャリアの可能性も広がっています。

  • ダイバーシティ推進企業:特に女性管理職の登用に力を入れており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

  • 柔軟なキャリア形成:国内での別ポジションへの挑戦はもちろん、海外拠点への異動も可能。自分らしいキャリアを描けます。

  • 安心のサポート体制:遠方からのご入社には転居費補助あり。昇給・昇格も明確なプロセスで、1.5~2.5年を目安に実績次第でステップアップが可能です。                                                   

    ◆ポジション概要

    急成長を続けるEC業界の物流拠点において、チームを率いるリーダーとして現場オペレーションをマネジメントしていただきます。
    日々数万点におよぶ商品の入出荷を支える「心臓部」として、効率的で安全な現場づくりを推進しながら、メンバーの成長とチームの成果を最大化していくポジションです。

    【主な業務内容】

  • 数十名規模のチームのマネジメント(勤怠・育成・評価・業務改善)

  • 業務フローの最適化、品質・生産性向上のための施策立案

  • 安全・労働環境の改善推進

  • 現場リーダー候補や新メンバーの育成・モチベーション管理

  • 他部署との連携を通じた全体最適の実現

  • この仕事の魅力

  • 女性リーダー多数活躍中!
    男女問わず、実力に応じてキャリアアップが可能。現在、拠点によっては女性マネージャー比率が40%以上。
    育児・家庭と両立しながら活躍している社員も多く、柔軟な働き方を推進しています。

  • 未経験からマネジメントに挑戦できる研修制度
    入社後は、マネジメントスキル・安全管理・改善手法などを学ぶトレーニングを実施。
    段階的にリーダー職→マネージャー職へとステップアップできます。

  • グローバル企業ならではのダイバーシティ環境
    国籍・性別・バックグラウンドを問わず、多様なメンバーと協働することで、視野を広げながらキャリアを築けます。

  • 求める人物像

  • チームの成果を自分の喜びとして感じられる方

  • 現場での課題解決やプロセス改善に興味がある方

  • 周囲を巻き込みながら物事を推進できる方

  • 応募資格

  • 社会人経験3年以上(業界・職種不問)

  • チームリーダーまたはメンバー育成経験があれば尚可

  • シフト勤務が可能な方(土日・祝日勤務含む)

  • 「希望休を取得することが可能です。」

  • 勤務地

  • 全国主要都市の物流拠点(ご希望を考慮します)

  • 給与・待遇

  • 年収:650万円〜1200万円(経験・スキルを考慮の上決定)

  • 各種社会保険完備

  • 交通費支給

  • 社員割引制度あり

  • 育児・介護支援制度、産休・育休制度あり(取得・復帰率ともに高水準)

  • ◆働く環境

    明るく清潔な職場で、チームワークを大切にする文化があります。
    現場の声を積極的に取り入れ、誰もが安心して働ける環境づくりを推進。
    「リーダーシップを磨きたい」「キャリアアップしたい」という方に最適な職場です。

  • 変化のある環境でも柔軟に対応できる方

 

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 日常会話レベル (英語使用比率: 25%程度)
日本語レベル ビジネス会話レベル
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

 

 

勤務地

  • 日本 全国各地

労働条件

雇用形態 正社員
給与 650万円 ~ 1200万円
休日・休暇 年間休日120日以上、 有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇
業種 小売

職種

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業
外国人の割合 外国人 多数