【KL勤務】人事ビジネスパートナー（HRBP）※要経験者・英語力

【業務内容】
・担当部門のマネージャーや社員と良好な関係を築きつつ、
懲戒対応や苦情処理、評価制度など労務対応を適切に行っていただきます。
・雇用法や社内ルールについて、社員やマネージャーへのアドバイスをお願いいたします（マレーシアの法律）
・職場のトラブルを仲裁や、社員の働きがいを高める
・契約書や通知などの人事書類を、英語と日本語で作成・確認・翻訳する
・組織づくりや人材計画について経営陣と連携する
・採用、報酬制度、人材育成の各専門チームと協力して対応する
・人事データを分析・レポートし、経営判断をサポートする
・労働法や社内ルールを守り、コンプライアンスを徹底する

【給与額】

10,000RM～12,000RM（言語手当・住宅補助含む）

【求める人材】

２年以上のHR経験者（マレーシアにて）

英語力がビジネスレベル以上

【勤務時間】

 ９：００ー１８：００
月曜日から金曜日まで
祝日はマレーシアの祝日

【福利厚生】

雇用ビザ

片道航空券

渡航時の住宅補助

完全週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇

【選考過程】

まずは、弊社リクルーターからお仕事内容や雇用条件などをご説明させて頂きます。

履歴書の提出→一次面接→二次面接→内定

【ここがオススメ！】
★多国籍な環境なので、様々な国の人と出会える
★グローバルな環境

【LTSとはどんな会社？】

マレーシア法人の人材紹介会社です。

多言語を使ったお仕事のご紹介や外資系企業に特化したお仕事のご紹介をしております！

弊社リクルーターはバイリンガル、海外就業経験があり、グローバルな環境でのお仕事を得意としております。

２年以上のHR経験者（マレーシアにて）

ビジネス英語必須