人事企画 l 企業スキルを高める

<当社について>
◆チームについて
我々ZenGroupは大阪に拠点を置く国際的なEC会社で、世界中の顧客にサービスの提供を行っています。大阪にある本社から150ヶ国に向けて日本の商品を届けています。私たちの多様なチームは30+ヵ国、6大陸からのメンバーで構成されており、19か国語でサービスを提供しています！

◆事業について
・我々は19か国語でサービスを提供する、日本製品を取り扱う購入代行サービス
「ZenMarket（購入代行サービス）」を通して、日本とその他の世界を繋いでいます。
・ZenPopのサービスでは、厳選されたお菓子、文房具などの商品を箱詰めし、サブスクリプション形式で世界中にお届けしています。
・Eコマース業界への参入を検討している日本企業には、グローバルなお客様にベストな
「Made in Japan」を宣伝頂ける、我々の自社ECモール・ZenPlusを通してお手伝いをさせて頂いています。
・海外マーケットでの広告戦略の向上のため改善策を求めている日本企業は、当社の広告コンサルティングサービスであるZenPromoを活用出来ます。

◆採用について
配属先となるのは総務部に所属する人事課人事企画チームです。
現在は2名（日本人男性・カナダ人男性※2日本語が流暢です）が所属しており、様々な研修の企画立案・作成・実施、会社イベントの企画と開催などの業務に日々あたっています。多岐に渡る業務を担当しているため、２名では手一杯になってきました。そこで、人材教育、会社の制度企画立案・推進業務を担当してくださる新たなメンバーを探しています。

＜仕事について＞

◆ポジション
・人事企画

◆仕事内容
・研修作成と実施（※日本語と英語の両方で研修を実施しています。主に日本語を担当していただく予定ですが、希望があれば英語担当も可能です）
・DE&I業務（制度立案、認定申請）
・HRビジネスパートナー（HRBP）業務
・イベント立案、開催など

◆雇用形態
・正社員
※ 使用期間：3ヶ月
・現地勤務 (リモートワーク不可)

◆就業時間
・9時15分 ～ 18時15分
＊研修期間完了後フレックスタイムの利用可能
（チームリーダーの承認、チームメンバーの調整によります）
・完全週休2日制（シフト制）
・年末年始休暇
・有給休暇（初年から26日間実装、入社時10日、半年後16日支給）

◆給料
・月給28万円以上
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
・賞与年2回（6月、12月支給）

◆福利厚生
・昇給年1回
・交通費（月30,000円まで）
・社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・時間外手当 （1分単位で支給）
・私服勤務OK
・会社イベント「社員旅行、飲み会等」
・語学レッスン
・資格取得の支援
・無料の紅茶・コーヒー提供
・引っ越し手当：関西地方外から大阪への移住者には最大100,000円の手当を支給。
・研修制度（職種別・階層別研修）
・社内クラブ活動（カラオケ・デイキャンプ他）
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）

◆求める人物像
・コミュニケーションスキルが優れている方
・論理思考が強い方
・理念先行型の方

◆必須条件・英語・母語
・日本語・流暢 (JLPTN1以上) ＊テスト資格なしOK
・人事経験1年以上（特にOJT講師）または 民間企業でのトレーナー経験3年程度

◆歓迎要件
・その他人事経験（採用、労務系　など）
・会社イベント立案、開催
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）立案、作成、定着業務
・自動化やデータ分析スキル（コーディング不要）

◆採用プロセス
・第一面接 - 採用チーム (45-60分、オンラインまたは対面)
＊翻訳テスト＆ロジックテスト (オンライン面接では実施しない)
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・第二面接 - 代表と企画チームメンバー (45-60分、対面必須)
＊翻訳テスト＆ロジックテスト (第一面接で未実施の場合)

関西地方外からの応募者には最大27,000円の交通費を支給しております。　
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・第三面接 - HR企画チーム (30-60分、オンラインまたは対面)
＊企業文化テスト
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     採用決定