【財務】　連結決算担当 (積極募集中)

【職種】 連結決算担当者
【役職】担当～エキスパートクラス

【職務の概要】

トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【具体的な業務内容】

• 連結決算業務（年度・四半期・月次）
• 会計監査対応
• 金融商品取引法、会社法、東証適時開示基準等の法定書類対応
• 連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援
• 子会社経理の支援・指導
• 連結決算システム運用
• 財務部所管の規定類の維持更新
• その他、連結決算・法定監査等に関わる事項

【必須要件】

• 事業会社での会計業務経験（又はそれに相応する経験）５年以上
• 連結決算業務経験又はプライム上場企業での開示業務経験
• 日商簿記２級

【求める保有スキル】

• 会計業務の一般知識

【英語力】

• TOEIC 730点以上

雇用形態
正社員

年収
500～900万円
500～700万（担当）
700～900万（エキスパート）

勤務地
本社
住所：東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能

勤務時間    
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

休日・休暇    
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：配偶者27,000円、子ども12,000円
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

＜その他補足＞
■育児短時間勤務（小学校3年修了まで）
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂（勤務地により）
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度