プロデューサー／官公庁・自治体がクライアント

官公庁・地方自治体をクライアントにする部門のお仕事です。

主に官公庁・自治体の課題をアデコの「人財力×ソリューションの豊富さ×DX」をフル活用して解決に導くことがミッションです。

まずは、官公庁・自治体から公示される案件を受注していくことからスタートします。国策事業のような大規模案件や、地方自治体からの規模は大きくないものの、社会的貢献度の高い案件など様々な案件に携わることが出来るのも、この仕事の魅力の一つです。クライアントと同じ目線と志を持ち、多角的な視点で情報収集・整理をし、課題解決に向けたプランニングを課題解決に向けたプランニングを行います。

【具体的な業務内容】

・マーケット情報収集、ターゲティング/クライアントアプローチ、ヒアリング/

・情報収集・分析/問題・課題の深堀、特定/解決策の企画・立案、構築/提案

官公庁・自治体がクライアントと聞くと、ハードルが高いと思われるかもしれませんが、求められるのは一般企業と変わりません。どれだけ課題に寄り添って、理解してくれるか、そして課題に対して魅力のある提案をしてくれるかです。自身のキャリアの広がりを感じていただけると共に、地方創生、「より良い社会づくり」など社会貢献に興味がある方にもやりがいを感じていただけるポジションです。

【応募資格】

■必須
・コンサルタント職・営業職・スーパーバイザー職等の経験がある方、または本業務に関連する業務経験がある方

■歓迎
・SV職の経験がある方、または本業務に関連する業務経験がある方
・官公庁自治体向けビジネスに携わったことがある方、または官公庁自治体での勤務経験がある方
・人材サービス業界での経験がある方
・IT、DX領域の知見がある方

◎こんな人が活躍できます
・官公庁自治体の入札、提案に携わったことがある方
・提案書作成、プレゼン力に自信がある方

【入社後のサポート】

■アデコ全社のオンボーディング研修
入社後は、約10日間のOff-JTを用意しています。アデコについてのみならず人財業界全体市場など含め多角的に学ぶことができる様々なプログラムから構成されています。また所属部門関係なく他部門同期メンバーとの交流が深まり、研修終了後も関係性が続きお互いの近況報告含め刺激しあうことができます。

【職場の雰囲気】
人財の大切さを知っているからこその人の良さが魅力です。
新卒・中途・入社年数に関係なく、互いの意見を尊重し切磋琢磨しています。
一人一人が裁量を持って仕事を進めながらも、チーム一丸となって目標へ走っています。

【キャリア開発機会】

　■社内公募制度

　■論理的思考力（課題解決力）研修無料受講

　■キャリア支援室（有資格者によるキャリアコンサルティング）

　■キャリアに合わせた研修制度完備

　詳細は下記URLをご覧ください。

　　https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/career/work