人事 新卒採用担当

採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。

◇具体的には

• 採用計画／採用戦略の立案
• 選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
• 採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）
• 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
• 社員育成に関する各種研修計画と実行
• 社内コミュニケーション活性化推進　など

【必須】

・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方 　

・ 対人コミュニケーションに自信のある方 

【歓迎】

・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）

・新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方

・採用インターンの企画/設計/実行経験がある方 ・新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方

・人事部門での新卒採用経験がある方

・英会話スキル