【米国勤務】 会計監査業務/Assurance services (audit)

米国: 会計監査業務

☆グローバルファームの一員として、バイリンガルスキルを使い、米国で日系企業をサポートしたいという方を募集しています☆

▼概要
Ernst & Young LLPのJapan Business Services （日系企業サービスグループ）の一員となり、米国各地で会計監査サービスを提供するメンバーを募集しています。

募集しているランク：スタッフ、シニア、マネージャー

▼キャリアパス
　・スタッフ：2年
　・シニア：3年
　・マネージャー：3年～４年
　・シニアマネージャー：5年～8年
　・マネージングディレクター
　・パートナー

【勤務地】アメリカ合衆国
（ニューヨーク、ロサンゼルス、サンフランシスコ、シカゴ、アトランタ、ヒューストン他）

■■ 勤務条件 ■■

【雇用形態】正社員　

【給与条件】経験考慮の上、ランク・年収を決定
　・パフォーマンスによるボーナス（PBB)
　・昇進ボーナス（シニア昇進ならびにマネージャー昇進）
　・CPA試験合格ボーナス
　・ジャスト・イン・タイム・ボーナス

【待遇・福利厚生・諸手当】
　・昇給年1回もしくは2回
　・各種社会保険完備 
　・確定拠出型年金（401K）制度
　・フィットネスファンド
　・ジムパス

【休日・休暇】
　・完全フレキシブル休暇
　・年20日のファーム・スポンサーの休日（夏・冬一週間ずつの休日含む）
　・年10日（80時間）のパーソナル・ファミリー休日
　・完全週休2⽇制（⼟・⽇） 
　・有給育児休暇（16週間） 

Assurance services (audit)

☆We are looking for bilingual candidates who have passion to serve global Japanese companies in the United States.☆

▼Job Description
We are looking for candidates for various ranks (staff, senior, manager) in our Japan Business Services group (assurance services) at Ernst & Young in the United States.

▼Carrer Path
　・ Staff: 2 years
　・ Senior: 3 years
　・ Manager: 3~4 years
　・ Senior Manager: 5~8 years
　・ Managing Director
　・ Partner

【Requierements】
　・ Candidates need to be USCPA eligible
　・Candidates need to have work permit to work in the U.S.
　・ EY will sponsor visa if you are eligible

【Location】United States
New York, Los Angeles, San Francisco, Chicago, Atlanta, Houston 

■■ Job Information ■■

【Job Type】Permanent

【Salary】 Depends on Experience
　・We offer a competitive compensation package (rank and compensation will be determined based on the experience level)
　・Performance based bonus (PBB)
　・ Promotion bonus (senior promotion and manager promotion)
　・CPA exam bonus (if pass all exams in first two years)
　・ Just in time recognition awards (Bravo, RAC)

【Benefits and Allowances】
　・ Compensation increase- one or twice a year
　・ Medical, dental & vision insurance
　・401(k) savings plan
　・ Well-being fund (fitness fund)
　・ Gympass fitness 

【Work Hours】8 hours 
　・Hybrid working (remote or in-person depending on assignment)

【Holidays】
　・Flexible vacation policy
　・ 20 firm-sponsored holidays including one-week Winter and Summer breaks
　・ 10 days (80 hours) of personal/family care time
　・ Full weekends off (Saturday and Sunday)
　・ Paid parental leave- 16 weeks

必要職務経験：米国Big4における実務経験

　・米国公認会計士の受験資格が必要です。
　・米国での就労ビザもしくは永住権が必要です。
　・就労ビザのサポート有