コーポレートエンジニア(デバイスサービスマネージャ)

事業紹介
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
事業案内資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/

ポジション紹介
KADOKAWAグループでは従業員の労働生産性を高めることを目的に、ICTを駆使した働き方改革を進めており、KADOKAWA ConnectedではKADOKAWAグループの従業員に対して各種ICTサービスを提供しております。

このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。

【具体的な仕事例】

• 従業員向けPCサービス（企画、設計、導入、運用）の推進
• 従業員向けデバイスサービス（SmartPhone,Tablet等の企画、設計、導入、運用）の推進
• 上記サービスの品質/コストマネジメント
• ベンダーマネジメント

Requirements

•  クライアントPC/デバイスの管理経験、運用経験がある方
•  プロジェクトリーダーのご経験がある方
•  ベンダーマネジメントのご経験がある方
•  ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験がある方
•  ActiveDirectory/WSUS等を用いた大規模PCネットワークでの運用経験がある方
•  EUCサービスにて、従業員の働き方をより良いものにすることに興味・関心がある方
• チャットベースで日本語での会話が可能な方（リモートワークが中心のため）

Preferred Experiences

•  1,000名以上の規模の企業にて、社内ICTサービスの構築/運用経験がある方
•  ActiveDirectory/WSUS等を用いた大規模PCネットワークの設計/構築経験がある方
•  Win/MacPCプロビジョニングの設計/構築経験がある方
•  ネットワークの基礎知識（ルータ、スイッチ等の機能やOSI基本参照モデル各レイヤのプロトコル）がある方
•  Scrumでのプロジェクトデリバリー経験がある方

We are looking for

 担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方

•  問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方
•  関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方
•  ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方
•  常に新しい知識を吸収し続けている方

【雇用形態】正社員
試用期間：あり(3か月：試用期間中の待遇に変更はございません)

【年収】5,000,000円〜6,500,000円

【勤務地】
・東銀座オフィス
　〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
・五番町オフィス
　〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル
 

当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

【勤務時間】
裁量労働制

【休日休暇】
土・日・祝、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など

【手当/福利厚生】
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■人事制度
・人事考課：年2回
・賞与支給：年2回(6月・12月)
・慶弔見舞金制度
・テレワーク支援制度
・確定拠出年金制度

■諸手当など
・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで）
・育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。

■その他
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■選考に関するご案内
・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。
　＊職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。
　＊ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
・選考フロー：書類選考→面接(複数回を予定)→内定
　＊Web面接を実施しています。