人事_週5日通勤／HR Recruitment｜労働組合対応や防火防災管理経験尚可

◆新しく製造拠点として、ヤマトテクノロジーセンターを稼働させ、そこでご勤務いただける「人事」を募集しています。

本社人事と連携しながら、工場における人事・労務全般の担当

・労務サポート（給与・社会保険・福利厚生）
・入退社対応
・緊急時マネジメント（労災・災害時の対応）
・工場内における従業員対応の窓口
・本社の人事施策や制度を現場に浸透させるにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション
・採用（JD作成、面接日程調整・面接対応）
※採用については、ご希望があればご対応いただくことも可能です。

Synspectiveは独自の人工衛星の開発、製造および、自社衛星データと他のデータを組み合わせたソリューションサービスを提供しています。Coporate Administration Departmentでは、ハードウェアの開発、製造からデータサイエンス、ソフトウェアの開発、提供まで多様な専門領域、働き方に対応したバックオフィス全般を担っています。
本ポジションでは、創業から3期で100名を超える組織に急成長し、海外出身者も3割を超える多国籍チームを支える組織人事、採用、労務に関わるHRチームにおいて、下記のような業務に携わっていただきます。

必須要件

・新製造拠点（神奈川県）に毎日通勤できる方、勤務地：神奈川県大和市中央林間
・2年以上の工場人事、労務経験
・英語（日常会話レベル以上）または、翻訳ソフトなどを用いて英語を使用した社内間のコミュニケーショ ンに抵抗のない方
・高いコミュニケーション能力
・自主性をもって積極的に課題解決できる意思・能力

希望要件

・第一種衛生管理者
・採用業務の経験