外資　医療機器提案営業　直行直帰スタイル｜自身の実績に対して評価される評価制度｜赴任手当・社宅手当(規定あり)

★アピールポイント　業界シェアトップ製品
中心静脈用カテーテル、栄養投与用チューブ、血栓予防用フットポンプで高いシェアを誇り、特に新生児用の中心静脈用カテーテルのシェアは9割を超えています。

カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社において各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。基本的に自宅と訪問先の直行直帰スタイルです。具体的には以下のような業務をお任せします。

• 課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案
• 製品の扱い方の説明・手術立ち合い等
• 医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど
  ※担当エリアの大学病院や総合病院など、新規顧客の開拓がメインになる予定。

■充実した入社後のフォロー体制
・現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。
・外資系企業でありながらその出自から内資的な社風があり、人を育てる環境ですのでご安心ください。

• 医療機器の営業経験をお持ちの方（ディーラーの方も歓迎いたします）
• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
  ※世界に誇るsales trainingプログラムをご用意していますので、安心して挑戦ください。

≪雇用形態・就業条件≫
雇用形態　正社員
　　　　　試用期間　3ヵ月

勤務地　北海道
　　　　オフィスについては、ホームオフィス制で直行直帰での勤務になります。
　　　　本社／東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F

給与　年俸制　想定年収500万円～700万円

　　　＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～
　　　　　　　　　月額　416,666円～
　　　　　　　　　昇給あり（年1回　9月支給）
　　　　　　　　　セールスインセンティブ：業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与があります。 営業は個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年2 回支給されます。

休日・休暇　完全週休2日制（土日祝）
　　　　年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
　　　　有給休暇（年間14～20日、入社初年度は入社日により変動）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3日）、私傷病休暇(10日）、看護・介護休暇

待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度