【ラーニングデザイン/事業推進メンバー】業界未経験可／21世紀の新しい教育スタンダードを創る

新しい学びを創出するラーニングデザイナーとして、研修プログラムの営業・設計・運営を一気通貫で担当していただきます。各事業部（ラーニングデザイン事業部・英語教育開発事業部）の事業企画・推進にも参画いただきます。

【具体的な業務内容】
(1)ラーニングデザイン事業部にて、ラーニングデザイナーとして教育機関向けのグローカルリーダーシップを養成する教育プログラムの開発・営業・納品の実施。　

(2)英語教育開発推進事業部にて、マーケティング担当として新規顧客獲得にむけたマーケティング活動の実施。

※上記のような業務を主とし、事業運営に必要なその他業務にも取り組んでいただきます。

【仕事のやりがい・面白み】
(1)現在注目されている「アントレプレナーシップ教育」を推進する企業として、官公庁（経産省・外務省・文科省など）と共に新しい教育政策を推進したり、高校や中学校の授業/研修等で提供するプログラムの開発に取り組める点。

(2)各領域のエキスパート（IELTSエキスパート=嶋津幸樹、アントレプレナーシップ教育エキスパート=長井悠）と共に働ける点。

(3)プログラムをテーラーメイドでデザイン、営業から現場運営（ファシリテーターやProject Manager）まで一気通貫で担当することにより、クライアントと伴走するコンサルティングの役割も担いながら、自分の個性・強みの発揮や教育者としてのスキルアップに繋がる点。

(4)海外・国内の広いフィールドを舞台に、起業家・研究者などと出会える機会やイノベーティブなコミュニティに参画する機会が多々あること。

＜求める経験＆スキル＞
・英語運用能力
（目安：TOEFL iBT100点/IELTS7.0以上、英語話者のメンバー・ステークホルダーと英語を使用した連絡・会議・交渉が日常的に発生、英語学習を目的としたプログラムを実施する可能性も有り）
・ビジネス実務経験1年以上（応相談）
・資料作成能力（Word, Excel, PowerPoint等）
・出身業界は不問
※弊社ビジョンへの共感をお持ちの方であれば、どなたでもご応募可能です。

＜歓迎される資格・経験＞
・研修やワークショップの設計・運営を行った経験
・講師・ファシリテーターを行った経験
・広報・PRを担当した経験
・マーケティングを担当した経験
・コンサルティングファーム等でのPM経験

＜入社後のイメージ＞
上記役割をご理解いただき、基礎スキルを身につける研修と、現場経験を積むためのOJT期間を経てご活躍いただきます

＜勤務地＞
東京本社
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町 2-9-501
（国内/海外出張あり、社内外の状況に応じて一部リモートワークも可能）

＜勤務時間＞
基本：月曜から金曜の　9:30 ～ 18:30
フレックス制適用可能：コアタイム13:00　～　16:00、 
　　　　　　　　　　　フレキシブルタイム　8:00～13:00、16:00～22:00
※平日夜・土日・休日・年末年始の勤務が発生する場合があり。（予め振替日を決定）

＜契約・待遇＞
- 契約：正社員
- 給与：経験・スキルによって応相談
- 時間外労働：固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず､45時間分の時間外手当）を支給
- 賞与：会社業績により決算賞与を支給する場合有り
- 休憩：60分
- 休日・休暇：休日・休暇：土曜・日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、特別休暇、産前産後休業等、育児・介護に関する休業等
- 保険に関する事項：雇用保険・労災保険・年金保険・健康保険
- 試用期間：あり（3ヶ月）
- 福利厚生等：交通費全額支給・PC支給・携帯支給

＜選考プロセス＞
書類選考、面接3回程度