★外資系バイリンガル採用担当（リーダー候補） 独占求人

★募集背景
ヨーロッパ系BPO大手とOTA業界超大手会社と戦略提携を確立したため採用ニーズがあり多くの求人を公開しています。
今後大幅な人材雇用を見込んでいることから、より強化するため人事部門メンバーを増員することになりました。

人事部門のアシスタントとして、
採用計画の立案と実行および派遣社員の管理のお仕事において
部門長の補佐をして頂きます。
 

＜具体的な仕事内容＞

【採用業務】
・書類選考、面接、進捗管理
・英語でのロールプレイ
・採用エージェントの管理
・ダイレクトリクルーティング
・転職潜在層へ向けた採用広報活動

＜入社後まずは＞
先輩と仕事を進めるOJTを通じて少しずつ業務に慣れていきます。
フランクな先輩ばかりなのでわからないことや困ったことは気軽に聞いてください。

アピールポイント:

◎ハイブリッド勤務可能！
現場の経験を積んでから、ゆくゆくは「在宅勤務3日間、出社2日間」といった働き方ができます。また、決まった仕事が終われば早めに帰ることができる、時短勤務制度もご用意しています。

◎ベンチャー企業だからこそ、裁量大きく働くことができます。
人事部門、そして会社をより良くするために、ぜひ声をあげてください。

◎世界有数な外資系企業の日本における戦略提携パートナーであり、日々国際案件を受けられ国際視野が育ちます。

◎社風はとてもFriendly♪ 全員でサポートし合えます！

【大川って、どんな会社？】
設立年数や規模に捉われる事なく、若さを武器に
私たちは常に良いものを目指し仕事に取り組んでいます。
その為にはフラットな組織から成り立つ風通しの良いコミュニケーション・世界を見据えた国際感覚が必要です。

最大級の能力を発揮し大きな仕事を成し遂げる為、
Okawaの社員には誠実さとお互いを信頼する心を期待しています。

＜求める人材＞
★コミュニケーション能力の高い方（対話力と共感力を重視）
★英会話に自信がある方
★変化に恐れず、チャンレンジ精神がある方
★柔軟性に優れている方
★人事・労務に関連する実務経験(3年以上)


＜勤務時間・曜日＞
月〜金　
フレックスタイム制、1日6-8時間
(標準労働時間：週40時間）
みなし残業一切なし！

＜休日・休暇＞
◇完全週休２日制（土日）
◇国民祝日
◇年末年始

＊年間休日120日以上

【特別休暇一覧】
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇病気療養休暇
◇結婚休暇
◇産前産後休暇
◇出産付添休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇育児休暇

＊急なお休み考慮OK♪

＜待遇・福利厚生＞
★ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
★ バースデープレゼント（1日有給休暇付与＋ギフト券）
★ 交通費支給
★ 服装自由
★ ハイブリッド勤務OK