経理/ACCOUNTANT 【Uターン歓迎/移住サポートあり】北海道・ニセコ│多国籍社員在籍

役職： 経理
部署：財務経理部
レポーティングマネージャー ：財務部長

【仕事概要】
H2グループ株式会社では経験豊富な経理を募集しています。 この役職は、経理の日常業務、元帳勘定科目の照合、税務コンプライアンス、プロパティマネジメントの財務報告、およびその他の関連プロジェクトを担当していただきます。

【具体的な業務内容】

• 買掛金、売掛金、キャッシュフロー、給与計算、在庫、購買、費用、および立替経費精算などを含む一般的な会計税務業務。
• 月次決算の補助業務。主要な貸借対照表勘定科目の照合（Reconciliation）。
• Asset Managementチームと緊密に連携して、H2 Groupが管理する不動産所有者（Owners）の入金・出金、関連するトランザクションを処理し、正しく仕訳、記帳。
• 内部の会計方針、プロセス、手順などについて継続的に改善する。
• その他経理関連業務。

POSITION ACCOUNTANT
・DEPARTMENT FINANCE
・REPORTING MANAGER HEAD OF FINANCE

SUMMARY:
H2 Group KK is seeking an experienced Accountant to join our Finance team. This position is responsible for the general Finance and Accounting daily operations, general ledger accounts reconciliation, tax compliance, Owner (property management) finance reporting and other relevant projects.

KEY TASKS include but not limited to following:

• General accounting operations including Accounts Payable, Accounts Receivable, Cashflow, payroll calculations, Inventory, purchasing, expense and reimbursement, etc.
• Assist Finance Manager to prepare month-end close and reconcile key Balance Sheet accounts.
• Liaise closely with Asset Management team to process cash inflows/outflows and all other related transactions for owners, maintain accurate ledgers to ensure H2 provides error-free monthly statement to owners (of properties managed by employer).
• Assist Finance Manager to keep improving internal accounting policy, process, and procedures.
• Other relevant tasks as assigned.

応募資格

必要なスキル：

• 2年以上の会計経験
• 会計/財務の学士号、または日商簿記2級が望ましいが必須ではありません
• Microsoft Office、特にExcelの熟達
• ビジネス日本語能力
• 英会話能力が望ましいが必須ではありません
• 問題解決能力と結果志向の思考があること
• 優れたコミュニケーション能力と組織力

QUALIFICATIONS

• 2 years or more of accounting experience
• Bachelor's degree in accounting/finance or Nissho bookkeeping Level 2 preferred but not required
• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel
• Business-level proficiency in Japanese
• Proficiency in English is desirable but not required
• Problem-solving skills and results-oriented thinking
• Excellent communication skills and organizational abilities

待遇・福利厚生：

• 経験に応じて月額¥320,000〜¥420,000（年収¥3,840,000〜¥5,040,000）
• 賞与制度 - 個人業績および業績に応じて支給。
• 通勤手当10,000円/月。
• 入社6ヶ月後に年次休暇10日付与。
• 試用期間3ヶ月経過後、傷病手当5日支給。
• 社会保険：日本の社会保険制度に加入。
• 就労ビザサポート（該当者）。
• 年間休日115～120日（会社カレンダーによる）、産休・育休制度あり。

Salary Package and Employee Benefits:

• ¥320,000 to ¥420,000 per month depending on experience (¥3,840,000 - ¥5,040,000 per year)
• Bonus scheme - outcomes based on personal and business performance.
• Commuting allowance of 10,000 yen monthly.
• 10 days Annual leave after 6 months of employment.
• 5 days sick pay after 3 months’ probation period.
• Social Insurance: full coverage under Japan's social insurance system.
• Japanese working visa sponsorship, available to certain candidates.
• Annual holidays: 115-120 days off per year (in accordance with company calendar), maternity/paternity leave.