【人事採用/HR Recruiting Specialist】リモートワーク可/フレックス勤務制

コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。

・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など）
・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など）

▼採用チーム編成
マネジメント1名(男性)、リーダー1名(男性)、メンバー2名(女性2名)、アシスタント3名(女性3名)

・採用実務経験（3年以上）　
　新卒：毎年採用人数が50名overもしくは、　
　中途：毎年採用人数が20名over

・英語力(目安：TOEIC600点以上)

◆勤務条件
雇用形態：正社員
給与：年収450～700万円 ／月給26万円以上
 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
勤務地：日吉（神奈川県横浜市／コーエーテクモホールディングス）
勤務時間：定時勤務制　9:30～18:00（実労働7.5時間／1日）
2023年5月8日以降、新型コロナウィルス感染対策措置として出社勤務（コアタイムありフレックスタイム制）を原則とし、必要に応じて在宅勤務（コアタイムフレックスタイム制）を活用するハイブリット勤務としております。臨時措置となるため、予告なく変更となる可能性があります。
待遇：独身寮、社宅(条件付き)、保養所、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、持株制度、各種部活動あり
休日休暇：完全週休2日制、年末年始など年間休日125日初年度の年次有給は入社月により比例付与（2～15日）、次年度16日、最高25日
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに有給とは別に5日間の休暇付与）
・育児・介護休業制