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採用企業 | 株式会社新神戸ホールディング |
勤務地 | 兵庫県, 神戸市中央区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
エグゼクティブ・アシスタント・マネージャーとして、財務的リターンの最大化、人材育成の推進、心に残るゲスト体験の創造と維持、ブランドスタンダードの実行、地域社会におけるホテルとブランドの認知度向上など、リーダーシップの方向性を示してください。総支配人が不在の場合は、総支配人として行動する必要があります。
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | エグゼクティブ・経営幹部レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 75%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
<経験>
・ホテル運営の中枢を担う管理全般の責任者としての3年の経験、または総支配人の経験者、もしくはこれに相当する学歴および勤務経験の双方を有すること
・要求される経験の内容と水準は、運営規模および複雑度によって若干異なる場合があるものとする
<人物像>
・成果達成のための強い意欲と情熱
・チームを率いて結果を導くための強いリーダーシップ・スキル
・競争の激しい環境下で対処する能力
・複雑な関係に対処する能力
・優れた成果を求める情熱 など
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
勤務時間 | 1ヶ月変形労働制。実働7時間45分。休憩1時間。 |
休日・休暇 | 年間休日105日+有休休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(4日間) |
配属部署 | Executive Office |
業種 | ホテル |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
外国人の割合 | 外国人 少数 |