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信華信技術国際有限公司（香港）100%出資の日本法人｜外資系企業
| 採用企業 | 株式会社ハイシンクジャパン |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 600万円 |
| 更新日 | 2025年12月09日 |
信華信技術国際有限公司（香港）100%出資の日本法人｜外資系企業
| 採用企業 | 株式会社ハイシンクジャパン |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 600万円 |
| 更新日 | 2025年12月09日 |
顧客の課題をコミュニケーションによって解決するプロフェッショナル
| 採用企業 | 株式会社コスモ・ピーアール |
| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 750万円 |
| 更新日 | 2025年12月09日 |
Multinatonal Company + Use English
| 採用企業 | スペルマン ハイ・ボルテージ エレクトロニクス コーポレーション |
| 勤務地 | 埼玉県, 戸田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
| 更新日 | 2025年12月09日 |
ベトナムオフショアを強味としたグローバルITアウトソーサー
| 採用企業 | 株式会社コウェル |
| 勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 800万円 |
| 更新日 | 2025年12月09日 |
放射能測定分野で世界トップクラスのシェアを誇る米国メーカーの日本法人
| 採用企業 | ミリオンテクノロジーズ・キャンベラ株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 600万円 |
| 更新日 | 2025年12月09日 |
ベトナムオフショアを強味としたグローバルITアウトソーサー
| 採用企業 | 株式会社コウェル |
| 勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 900万円 |
| 更新日 | 2025年12月09日 |
放射能測定分野で世界トップクラスのシェアを誇る米国メーカーの日本法人
| 採用企業 | ミリオンテクノロジーズ・キャンベラ株式会社 |
| 勤務地 | 大阪府, 大阪市淀川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 700万円 |
| 更新日 | 2025年12月09日 |
ベトナムオフショアを強味としたグローバルITアウトソーサー
| 採用企業 | 株式会社コウェル |
| 勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
| 更新日 | 2025年12月09日 |
ベトナムオフショアを強味としたグローバルITアウトソーサー
| 採用企業 | 株式会社コウェル |
| 勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
| 更新日 | 2025年12月09日 |
放射能測定分野で世界トップクラスのシェアを誇る米国メーカーの日本法人
| 採用企業 | ミリオンテクノロジーズ・キャンベラ株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
| 更新日 | 2025年12月09日 |
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