【大阪】創業100年超の東証上場メーカーで海外営業｜世界約70カ国展開｜第二新卒～リーダー候補募集｜海外出張あり1934

■ 求人の魅力・背景

約2ヶ月に1回、海外へ！英語力を活かして新たな市場を切り拓く海外営業

世界各国の海外拠点スタッフや販売代理店と連携しながら、工業用ミシンの販売戦略の立案・実行や新規市場の開拓、市場調査などを担当します。約2ヶ月に1回、ベトナムやバングラデシュ、中国などへの海外出張があり、現地代理店やお客様との商談・折衝にも携わります。

海外営業経験を活かして次世代リーダーを目指したい方から、国内営業経験や英語力を活かして海外営業に挑戦したい第二新卒の方まで幅広く募集しています。

＜この求人のPOINT＞

• 創業100年超・東証上場の盤石な経営基盤： 世界約70カ国に販売網を展開するグローバルメーカー。安定した環境で世界を舞台に活躍できます。

• 充実の海外出張＆将来的な海外駐在のチャンス： 約2ヶ月に1回、2〜3週間の海外出張でリアルな現場を体感。実績・適性に応じて将来的な海外駐在（マレーシア、インド、中国など）への挑戦も可能です。

• 抜群の働きやすさ： 年間休日124日（土日祝休み）×残業月平均5〜10時間程度。固定残業代なし（時間外手当全額支給）でワークライフバランスも良好です。

• 手厚い待遇・福利厚生： 賞与年2回（2026年支給予定：3.45ヶ月分）、大阪本社近隣の単身向け借り上げ社宅制度（規定あり）、家族手当・資格手当完備。

■ 募集要項

【職種】

海外営業

【雇用形態】

正社員

• 試用期間：3ヶ月（期間中の給与・勤務条件に変更はありません）

【仕事内容】

販売部市場開拓課に配属となり、世界約70カ国に販売網を展開する工業用ミシンの海外営業を担当します。経験やスキルに応じて業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞

• 海外代理店との営業活動： 現地スタッフや代理店と連携した販売活動、縫製工場やメーカーへの商談・提案

• 新規市場の開拓： 新規代理店の開拓、未開拓地域での販売戦略の立案・実行

• 市場調査・分析： 輸出統計などを活用した市場動向の調査・分析

• チームマネジメント（リーダー職）： 後輩社員の育成・指導、チームの取りまとめ

• ※海外スタッフとのメールでのやり取りなど、日常的に英語を使用します。

＜海外出張について＞

• 頻度・期間： 約2ヶ月に1回、2～3週間程度（現地代理店や縫製工場を訪問）

• 主な出張先： 東南アジアを中心とした海外各国（ベトナム、バングラデシュ、スリランカ、中国、北アフリカなど）

• 出張スタイル： 入社後、業務の習熟度に応じてスタート。最初は上司と同行し、慣れてきたら一人で担当していただきます。

• 出張費用： 会社全額負担（宿泊先は個室を手配）

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【給与】

年収：4,000,000円～6,500,000円 ※経験・スキルに応じて、以下いずれかのポジションで決定します。

＜1. 担当職（若手・第二新卒）＞

• 想定年収： 400万円～500万円

• 月給（基本給）：

  • 高卒：240,000円～

  • 大卒：260,000円～

  • 大学院卒：280,000円～

＜2. リーダー職（海外営業経験者）＞

• 想定年収： 500万円～650万円

• 月給（基本給）： 321,000円～400,000円

※給与は学歴・経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ、会社規定により決定します。

• 昇給： 年1回（4月）

• 賞与： 年2回（2026年支給予定：3.45ヶ月分）

• 各種手当：

  • 時間外手当（全額支給／固定残業代なし）

  • 家族手当（上限22,000円）

  • 通勤手当（会社規定に基づき支給）

  • 資格手当（上限30,000円）

  • 海外出張手当（会社規定による）

【勤務地】

大阪府大阪市福島区（大阪本社／サービス形態：オフィス・その他） ※詳細な住所はお問い合わせください。

• アクセス：

  • JR大阪環状線「福島駅」徒歩10分

  • 阪神本線「野田駅」徒歩15分

  • Osaka Metro千日前線「野田阪神駅」徒歩15分

• マイカー通勤： 不可

• 転勤について： 入社時の勤務地は大阪本社です。将来的に国内・海外拠点への転勤・駐在の可能性があります（マレーシア、インド、中国など／本人の希望・適性・実績等を考慮して決定）。

• ※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所

【勤務時間】

8:45～17:30（固定時間制／実働8時間・休憩45分）

• 残業時間： 月平均5～10時間程度（残業ほぼなし）

【休日・休暇】

年間休日124日／完全週休2日制（土日祝休み）

• 年末年始休暇

• 年次有給休暇（入社月に応じて1～10日付与／以降4月に最大20日付与）

• 積立有給休暇（最大60日）

• 永年勤続休暇（勤続10年以上、以降5年ごとに休暇付与／取得率ほぼ100％）

• 特別休暇

• 産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）

• 介護休暇

【福利厚生・待遇】

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

• 借り上げ社宅制度あり（大阪本社近隣に単身者向け物件を用意 ※入居条件あり）

• 退職金制度

• 定年後再雇用制度（65歳まで／シニア社員制度）

• 財形貯蓄制度

• 社員持株会

• 永年勤続表彰制度（勤続10年以上、以降5年ごとに表彰）

• 労働組合あり

• リフレッシュ補助

• 慶弔金制度

• 休業／傷病補償

• 誕生日祝い

• 社内レクリエーション（花火大会鑑賞、BBQ、ボウリング大会 ほか）

• 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■ 応募条件

＼海外営業未経験・第二新卒歓迎！／

【必須条件】

• 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

• 高校卒業以上の方

• 以下①または②のいずれかに該当する方：

  • ① 担当職（若手・第二新卒）：社会人経験2年以上 ＋ 英語力（中級～ビジネスレベル）★海外営業未経験OK！

  • ② リーダー職（経験者）：海外営業の実務経験 ＋ 英語力（ビジネスレベル）

【歓迎条件】

• 法人営業の実務経験をお持ちの方

• メーカーや商社での営業経験をお持ちの方

• 後輩や部下の指導・育成経験をお持ちの方

• 留学、ワーキングホリデーなどの海外滞在経験をお持ちの方

• ※TOEIC等の資格・スコア提出は必須ではありません。

【求める人物像】

• 英語を使った仕事がしたい方

• 海外出張を伴う仕事に挑戦したい方

• 海外の企業や代理店との商談に興味がある方

• 海外営業の経験を活かしてキャリアアップしたい方

• 上場企業で長く安定して働きたい方