Sr. Specialist, HR Operations & Analytics

グローバル医療機器メーカーの日本法人において、HRオペレーション全般の運営と業務改善を担うポジションです。

給与・社保関連知識を活かしながら、データ分析やHRシステム活用、グローバルプロジェクトへの参画を通じて人事機能の高度化を推進いただきます。

企業情報

世界的な医療機器メーカーです。眼科領域で高い市場評価を持ち、日本市場ではトップシェア確立しています。

グローバルネットワークを活かしながら、革新的な医療ソリューションを提供しています。

職務内容

• 日本のHRオペレーション全般を担当し、人事部門の主要窓口として従業員からの問い合わせ対応をリード
• 給与計算・社会保険関連業務について、シェアードサービスや関係部署と連携しながら正確な運用を推進
• HRプロセスの改善・標準化を推進し、デジタルツールやAIを活用した業務効率化をリード
• グローバルHRおよび報酬制度チームと連携し、新しいHRシステム導入や各種人事プロジェクトに参画
• 人事データ分析やレポーティングを通じて、人員計画や組織運営に関する意思決定を支援

条件・待遇

• 雇用形態：正社員
• 勤務地：東京都23区内
• 給与：JPY 6000000〜JPY 8500000

HRオペレーション＆アナリティクス シニアスペシャリストにご関心をお持ちの方は、ご応募をお待ちしています。

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ton Yamashita on +81357337165.

求める経験・スキル：

• HR Operations、人事ジェネラリスト、人事総務などの実務経験（目安5年以上）
• 給与計算・社会保険に関する基礎知識および関連業務の経験
• 英語でのコミュニケーションスキル（メール対応や会議参加レベル）
• 業務改善、標準化、自動化などのプロセス改善経験

歓迎要件

• 外資系企業での就業経験
• HRシステムやデジタルツールを活用した業務改善経験
• 人事データ分析やレポーティング経験