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Job ID : 1621291 Date Updated : November 4th, 2026
グローバル成長を支える開発組織の責任者候補

グローバル成長を支える開発組織の責任者候補

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Job Description

大規模広告プラットフォーム事業において、エンジニアリング組織の成長とプロダクト統合を推進するシニアマネジメントポジションです。技術戦略策定から組織開発、事業成長支援まで幅広く担い、国内外の開発チームを牽引していただきます。

企業情報

国内外で事業を展開する大手デジタル広告・マーケティングテクノロジー企業です。広告プラットフォームおよびSaaS領域で成長を続けており、グローバル市場での競争力強化に向けて開発組織のリーダーを募集しています。

職務内容

  • 高い成果を創出するエンジニアリング組織の構築・運営
  • エンジニアリングマネージャー、テックリード、次世代リーダーの育成
  • 採用戦略の立案および採用活動の推進
  • エンゲージメント向上と組織文化の醸成
  • 国内外の開発チームとの連携強化

条件・待遇

  • 技術・組織・事業の3領域を横断し、グローバル規模で開発戦略をリードできる裁量の大きなポジション。
  • SSPを中心とした大規模広告プラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略に深く関与可能。
  • エンジニア育成や組織づくりを通じて、次世代リーダーの輩出に直接貢献できる環境。
  • AI活用やグローバル開発など最先端テーマに挑戦できる。

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Kobayashi on +81364021598.

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

  • ソフトウェア開発経験10年以上
  • エンジニアリングマネジメント経験3年以上
  • 複数チームまたはマネージャー層のマネジメント経験
  • AIを活用したソフトウェア開発または開発生産性向上経験
  • 大規模WebサービスまたはSaaSのアーキテクチャ設計経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Industry Internet, Web Services

Job Category