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世界的リテール企業/ Area Manager
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
Job Description
リテール事業において複数店舗の売上最大化と店舗運営の改善を推進いただくポジションです。店舗マネジメント、人材育成、関係部門との連携を通じて事業成長に貢献いただきます。
企業情報
グローバルに事業を展開するリテール企業です。日本市場におけるリテール事業の成長を推進しており、ブランド価値向上と店舗運営の強化に注力しています。
職務内容
- 担当エリア内の複数店舗における売上・利益目標の達成
- KPI分析を通じた課題抽出および改善施策の企画・実行
- 店舗マネージャーおよび販売スタッフの育成・コーチング
- 定期的な店舗訪問によるオペレーション改善とパフォーマンス向上
- プロモーションやイベント施策の実行支援
- マーケティング、財務、オペレーション関連部門との連携
- 新規出店や店舗改装プロジェクトのサポート
- 週次・月次レビューを通じた事業管理およびレポーティング
条件・待遇
- グローバル企業でのキャリア構築機会
- 複数店舗を統括する高い裁量権
- リテール事業の成長を直接牽引できるポジション
- クロスファンクショナルな環境でのキャリア開発
- 国内外のステークホルダーと協働できる機会
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Sakurako Komura on +81 3 6627 6129.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent Level |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- リテール業界におけるエリアマネージャー、ディストリクトマネージャー、またはストアマネージャーとしての経験
- 複数店舗のマネジメント経験
- 売上管理やKPI分析を活用した事業改善経験
- 優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップ
- 店舗スタッフの育成・組織づくりに携わった経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
| Industry | Retail |
