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| Hiring Company | 田辺ファーマ株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 13 million yen |
【求人No NJB2421109】
【職務内容】
・SAP S/4HANA導入に伴う全社BPR(Business Process Re engineering)活動において、Plan to Produce領域のプロセスオーナーとして、
田辺ファーマの実情を考慮した業務プロセス設計、全社標準化の推進、SOP策定、およびSAPを含む業務要件の定義・管理に責任を持つ。
・プロダクトサプライ本部におけるサプライチェーン業務改革をリードするとともに、一部実務業務も担当する。
【配属部署の役割】
プロダクトサプライ本部は求められるものを作り、確かな品質の医薬品を患者さんに届けることを担い、製品の安定供給を達成する本部です。
安定供給達成のために製造サイトの管理や技術的なフォローなどを行い、確かな品質の製品供給を目指しています。
【本職務におけるポイント】
ベイン傘下で全社で業務改革を進めており、サプライに関しても最新システムの導入を含め会社として変革に大きな期待がされています。
業務基盤システムの導入全体像から田辺ファーマならではの最適化までを広く経験することができ、
組織の枠を超えたプロセスオーナーとしての裁量も与えられます。
【当該職務の目標】
変化の激しい時代の中で時代に合わせたサプライチェーンを構築する必要があり、絶えずプロアクティブかつ臨機応変な変革を行い、
コスト低減・抑制と安定供給を実現することで会社に貢献することが目標です。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
サプライチェーンマネジメントを中心とした専門知識に加え、生産、品質、研究開発、財務など幅広い部門との協業を通じて、
経営視点や全社最適の考え方を身につけることができます。
また、プロジェクト推進力、ステークホルダーマネジメント能力、リーダーシップなど、ビジネスパーソンとして
重要なスキルを高めることができるポジションです。
【メッセージ】
製薬業界を取り巻く環境変化を捉えつつ、会社の変革を担える業務になります。
豊富な経験を活かして本部メンバーと一緒に変革を楽しみながら仕事を進められる方をお待ちしています。
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
以下は、リーダー候補~高度専門職における要件です。
【必須要件】
5年以上の国内外での医薬品のサプライ関連業務経験(調達、計画、物流など)
SAP利用経験
【歓迎要件】
SAP S/4 HANAの導入利用経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 13 million yen |
| Work Hours | 09:00 ~ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 祝日、年末年始、5月1日… |
| Industry | Pharmaceutical |