医療経営コンサルタント

【ポジション概要】
本ポジションでは、医療機関（病院・医療法人等）に対する臨床検査を通じた経営課題解決型のコンサルティング業務全般をお任せします。 特に社内の専門チームと密に連携しながら、各種ソリューションやデータ知見をから再構築し、経営改善や事業戦略へ落とし込む業務を中心となって牽引していただきます。
医療現場の専門性（臨床検査領域）と経営ノウハウを融合させ、医療機関の持続可能な経営体制構築に貢献する重要ポジションです。


【主な業務内容】
? 医療機関（病院・医療法人など）に対する経営改善・改革提案および実行支援
? 社内の専門チームと連携し、**各種ソリューション（検査・分析機器、各種データアナリティクス等）**を病院経営の視点から評価・提案し、具体的な経営施策（収益・コスト最適化、医療機能強化）へと昇華させる業務
? 経営データおよび検査・オペレーションデータの統合的分析に基づく課題抽出、財務・業務改善施策の策定
? 病院理事長・院長・事務長など経営層に対するプレゼンテーションおよび合意形成
? 各種経営改善施策・ソリューション導入に伴うプロジェクトマネジメント（進捗管理、多職種間のステークホルダー調整）

業務内容　
（雇い入れ直後）：医療経営コンサルタント
（変更の範囲）：将来的に他業務への異動あり

Employee Benefits:
Employment Type: Full time employee (正社員)
Office Location: Central Tokyo, Japan
Working Model: Working Model: Hybrid, with 8 days per month in the office and flexible working hours.
Interviews: 2-3
Budget: Up to 13 Mil (base+bonus)
Welfare and Insurances: Covered

【必須要件（MUST）】
以下のいずれかに関する3年以上の実務経験をお持ちの方
? 総合系（ヘルスケア／医療部門）または医療特化コンサルティングファームでの主に病院経営コンサルティング実務経験　※立地提案は除く
? 他企業（メディカル・ヘルスケア関連企業等）における同等の医療経営支援・コンサルティング実務経験
? 病院・医療機関での経営企画、事務長、または医療法人本部等における経営・事業推進の実務経験

歓迎要件（WANT）
? 病院の全体最適を目的とした経営改善プロジェクト（コスト削減、収益向上、病床機能再編、医療DX推進など）の主導経験
? 医療データや検査データの分析・活用に関する知見・実務実績
? 医師・看護師・コメディカルなど多職種および病院経営層との高い調整・交渉能力

求める人物像（Core Competencies & Values）
企業の価値観に共感し、以下の行動特性（Core Competencies）を発揮できる方を求めています。
? Strategic Agility（戦略的俊敏性） 病院経営の全体像と中長期的なミッションを把握し、変化に応じて最も大きな価値をもたらす活動にフォーカスできる方。
? Inspiring & Influencing（動機づけと影響力） 病院経営層（理事長・院長・事務長等）から現場の医療従事者まで、組織上直接関係のないステークホルダーに対しても説得力をもって接し、変革をリードできる方。
? Teamwork & Collaboration（チームワークと協力） 専門性の高いチームとオープンな信頼関係を築き、強固な協働体制を確立できる方。
? Achieving Results（目標の達成） 高い目標に対して強い当事者意識と粘り強さを持って行動し、病院の経営課題解決に向け約束した成果を挙げられる方。
? Innovation（イノベーション） 従来の発想にとらわれず、さまざまなソリューションやデータ知見を活用した新たな価値創造・改善アプローチに挑戦できる方。