【新橋/蓄電システムの法人営業】第二新卒・異業界からの応募歓迎！将来性抜群の再エネ業界/研修充実、育成前提の採用です！

■ポジションの魅力：

• 育成を前提とした増員採用：出身業界は問わず、法人営業のご経験者を募集します。再エネや蓄電池の専門知識は入社後に座学およびOJTで手厚くレクチャー。
• 成長市場で磨く市場価値：成長率200%超の脱炭素・GX市場で、充実した研修体制のもと約半年で第一線へ成長可能。確固たる専門性を磨き長期的なキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。
• 充実の労働環境：年間休日125日、土日祝休み、残業は月平均20時間程度、アクセス抜群の新橋オフィスなど、メリハリを持って長く働ける環境。

【業務内容】
産業用・系統用蓄電システムの導入に向けた法人営業です。
EPC事業者や発電事業者への提案、収益シミュレーション作成、技術折衝など、顧客課題に応じたソリューション営業を担当します。
※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

【詳細】

• 顧客へのヒアリングおよび蓄電システムの仕様提案
• 収益シミュレーションの作成
• 設置環境に応じた製品および案件選定・カスタマイズ検討
• 自社エンジニア部門との技術折衝
• 見積書作成・価格交渉・契約締結
• 施工フェーズにおける協力会社との連携サポート など

■配属先情報：
新橋の本社勤務です。活気ある雰囲気の組織です。
現在営業部は10名が在籍。業績拡大に伴い、4名の増員採用を予定しております。

＜「働きやすさ」と「成長」を両立できる環境 ＞
新橋の本社拠点で、転勤もありません。
年間休日125日、土日祝休み、残業は月平均20時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きく、製品の選定から提案まで深く関わることが可能です。
月給30万円～の高水準な給与に加え、実績を正当に評価する風土があるため、やりがいを持ってキャリアを築いていただけます。
最先端の技術に触れながら、専門性を磨きたい方の挑戦をお待ちしています。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月（変更無）

【給与】
想定年収：400万円～600万円（月給制）
月給：￥300,000～￥500,000
　（基本給￥228,500～￥380,900、固定残業代￥71,500～￥119,100 を含む/月）

■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
■給与改定：年1回
■インセンティブ：売り上げに応じたインセンティブを年2回支給

【就業時間】
09:00～18:00
■1日あたり所定労働時間08時間、休憩60分
■残業：あり（固定残業代の相当時間：40.0時間/月）

【勤務地】
本社：東京都 港区 新橋6丁目2番地1号CIRCLES+新橋7F
（就業場所の変更範囲：会社の定める事業所）
■アクセス：JR 山手線 新橋駅 徒歩10分
■喫煙環境：屋内全面禁煙
■転勤：なし
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

【休日休暇】

• 年間休日125日
• 完全週休二日制（土日祝）
• 有給休暇（10～20日）

【待遇・福利厚生】

• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 育児休業制度あり
• 自宅電力購入割引制度

【必須】
■BtoB法人営業経験（目安：2年以上）※業界不問

【尚可】
■産業機械、重電、電気設備などのメーカー、機械設備商社・電材商社での営業経験
■英語・中国語スキル

【選考について】

• 採用人数：4名
• 筆記試験：有 その他（適性検査有）
• 面接回数：2回程度（目安）