【外資】日本市場セクターアナリスト／消費財・TMT部門（機関投資家向けリサーチ・独自インサイト発掘）

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 日本の消費財および／またはTMT（テクノロジー・メディア・通信）分野に関する詳細なリサーチを実施し、投資アイデアの創出、業界専門家へのインタビューを通じて、世界の機関投資家に実用的なインサイトを提供する。
• ファンダメンタルズ分析や専門家へのインタビューを通じて、独自性のある投資インサイトを発掘し、市場への理解を深め、質の高い投資判断を支援する。
• 業界の経営幹部やグローバルクライアントとの関係を構築し、専門知識を深めながら、投資コミュニティにおける自身の専門家としての評価を高める。
• ワークライフバランスを維持しながら、リサーチ領域における高い裁量権、協力的なチーム文化、グローバルな環境を通じた長期的なキャリア成長の機会を得られる。

【業務内容】
Third Bridge（サード・ブリッジ）は、世界中で1,500名以上の従業員を擁し、専門家の知見を活用した迅速な意思決定を支援する、2007年設立のグローバルなリサーチファームです。多様なセクター、地域、トピックにわたるユニークな専門知識を発掘することで、投資家やビジネスリーダーの意思決定を明確かつ迅速なものにしています。20年近くにわたり、対面や65,000社以上をカバーする独自の「ライブラリ」を通じて、クライアントがオンデマンドで専門家の知識にアクセスできるよう支援してきました。
Third Bridgeの「ライブラリ部門」は、上場株式、負債（フィックスド・インカム）、プライベート・エクイティ、リアルアセット、その他のオルタナティブ投資を行う運用機関を含む、世界中の機関投資家クライアントに投資リサーチを提供しています。ライブラリ部門内のセクターアナリスト・チームは、上級役員や業界スペシャリストとの深い対話を通じて実用的なインサイトを発掘し、セクターおよび地域のカバー戦略を推進し、リサーチの価値を示すためにクライアントと関わる重要な役割を担っています。
現在、東京の成長中のチームに加わっていただく、消費財（Consumer）および/またはTMT（テクノロジー・メディア・通信）担当のアナリストを募集しています。

＜職務内容＞

• 日本の消費財および/またはTMTセクターに関する詳細なリサーチ調査を担当（関連するプライベート市場取引に関するアドホックな調査を含む）
• 実用的な投資アイデアの創出、初期デューデリジェンスの実施、詳細な質問リストの作成を行い、業界エキスパートや役員へのインタビューを主催してトピックを掘り下げる
• 業界スペシャリストとの議論をリードし、対話の中から付加価値の高い実用的なインサイトを引き出す
• リサーチ結果をプレゼンテーションしてクライアントと良好な関係を構築する。社内のアカウントマネジメントおよびセールスチームと連携し、リサーチの認知度を高め、自身のキャリアブランドを確立する
• 担当領域における業界の経営幹部との関係を構築し、業界/企業のディープダイブを行ってスペシャリストの非コンセンサス（市場予測と異なる）見解を特定し、コンテンツのパイプラインを構築する

＜当社が提供するもの＞

• 持続可能なワークライフバランス：伝統的なセルサイド/バイサイドの役割と比較してバーンアウト（燃え尽き症候群）を防ぎ、市場でのキャリアを維持・向上できる環境を提供
• 市場への積極的な関与：金融市場、業界動向、個別銘柄の動向に常にアクセスし、実際の経営者の視点からビジネスを理解するスキルを習得
• チーム中心の労働環境：アナリストが日常的に連携・コラボレーションする文化
• 高い自律性：自身の担当範囲に責任を持ち、支援体制のもとで主体的にイニシアチブを推進する機会
• グローバルな成長機会：社内外でのグローバルな環境を通じて、投資コミュニティでの実績を築き、長期的なキャリアを構築可能

【雇用形態】
正社員

【給与】
900万～1300万円（＋インセンティブ）

【就業時間】
会社の規定に準ずる

【勤務地】
東京

【休日休暇】
会社の規定に準ずる

【待遇・福利厚生】
会社の規定に準ずる

【必須要件】

• 日本語のネイティブレベルの語学力（会話・書面）、および高い英語力（中国語力があれば尚可）
• 日本市場を対象とした株式リサーチ、プライベート・エクイティ（PE）案件、クレジット・リサーチ、経営コンサルティング、または調査報道（金融ジャーナリズム）のいずれかにおける1〜3年の関連実務経験
• 株式リサーチの実務経験、またはファンダメンタルズ分析・ボトムアップリサーチを実施する能力の実証
• エキスパートとの対話において信頼関係を構築できる、優れた分析力、対人スキル、コミュニケーション能力
• チームワークを重視し、協働を通じて成果を出した実績
  ※割り当てられる担当セクターは、候補者の経歴、経験、およびチーム全体のカバー状況に応じて決定されます。

【求める人物像】

• 知的好奇心（Intellectual Curiosity）：金融市場と企業の業績要因（ファンダメンタルズ）の交差点に関心があり、企業分析や市場分析の専門知識を高めることに強い意欲がある方
• 高い関係構築力（Strong Relationship Builder）：経営層（C-level）や業界エキスパートと自信を持って対話でき、自律的な作業と多様な背景を持つチームとの協働の両方を円滑に行える方
• 優れたコミュニケーション能力（Strong Communicator）：論理的かつ構造化された高いライティング・スピーキングスキルを持ち、細かい点にも注意を払える方
• 成果志向（Results Driven）：担当分野を深く掘り下げる意欲があり、強い職業倫理と責任感を持って自発的に行動できるセルフスターターな方