【年収500万～700万】Java・Vue.js開発／COBOLマイグレーション・上流工程

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• Java・Vue.jsを用いた設計・開発・テスト、中国オフショア開発のブリッジ業務、COBOL解析・移行を担当
• JavaとVue.jsの経験を活かし、システム移行を通じて幅広い技術力を習得
• 中国オフショア開発の橋渡し役として、調整力やプロジェクト推進力を高められる
• 年収500万～700万円、年2回の表彰制度、確定拠出年金、菓子パン・ドリンク無料提供あり

【業務内容】

• JavaおよびVue.jsを用いた開発案件における設計、開発、テスト業務
• 中国オフショア開発のブリッジ業務
• 既存システム(COBOL)からのマイグレーションのため、COBOL解析必要な場面もある。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【給与】
年収：500万円 ~700万円（月給制・年俸制）
※経験・実績により優遇

■昇給：年1回(4月)
■表彰：年2回あり、貢献大きい方に表彰金あり
※案件規模や実績により、さらなる高待遇への昇給も個別に検討可能

【就業時間】
09:00-17:50（休憩時間：12:00-13:00）
※本社勤務は8時・10時出社選択可、配属先により異なる場合あり
■実働時間：7時間50分
■残業時間：20~40時間/月

【勤務地】
本社(五反田)および関西拠点(大阪市内)
※お客様先にオンサイト(主に東京23区・神奈川県・大阪市内)

【休日休暇】

• 完全週休二日制（土日祝）
• GW休暇
• 年末年始休暇(5日) 
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇：初年度10日(入社後6ヶ月目から)
  ※勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月を出勤率95%以上で経過した場合は、4ヶ月目より3日の年次有給休暇を付与

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 通勤交通費(上限5万)
• ライフプラン一時金 / 確定拠出年金(※個人意思より加入可能)
• 育児休業
• 介護休業
• 従業員健康診断
• 菓子パン・ドリンク類 無償提供(リフレッシュスペース完備)　※本社勤務時

【必須要件】

• Java系システムエンジニア実務経験5年以上の方
• 日本語でのコミュニケーション能力 - N1レベル必須(日本語が第1言語でない方の場合)
• Java を用いたWebアプリケーションの開発・設計実務経験
• Vue.js を用いたフロントエンドの開発実務経験
• 顧客との関係で発生した問題を把握・管理し、解決に導く問題解決能力
• 現場出勤を考慮し、神奈川県在住または近隣エリアの方が望ましい

【歓迎要件】

• COBOL のソースコードが読める方(レガシーシステムからのマイグレーション経験)
• 中国オフショア開発におけるブリッジSEまたはリーダーの実務経験
• 基本設計や詳細設計などの上流工程の経験

【求める人物像】

• 製造業お客様IT部門の現場に常駐できる方
• チームワークを重視する協調性を有する方
• 粘り強くやり抜く力をお持ちの方

【選考について】

• 選考プロセス：書類選考 → 面接(複数回) → 内定
• 入社希望時期：2026年11月1日~2026年11月30日