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Job ID : 1618745 Date Updated : October 21st, 2026
チームワーク/成長志向/SEからPMへのキャリアパスをはじめられる

【インフラ経験大歓迎/採用強化中】SE|ERPシステムインフラ・開発・保守【ハイブリッド勤務/チーム開発】

Hiring Company 株式会社アルファスト
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 7.5 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Flex Time

Job Description

採用背景
ー世界で高く評価されるERPシステム「IFS Cloud」

IFS Cloudは、世界で最も多機能なERPシステムとして評価されており、あらゆる業務領域の管理を一元的に行うことが可能です。特に、製造業 ・建設業・エネルギー・航空・防衛・サービス産業 といった分野において、強みを発揮しています。

株式会社アルファスト は2016年に設立されたスウェーデン発祥のERP「IFS(Enterprise Resource Planning)」の  日本主要なパートナー企業  です。製造業を中心に、業務のデジタル化やシステム導入を支援しており、これまで多くのお客様の業務効率化・生産性向上に貢献してきました。

近年、国内でもDX化の波が加速しており、当社にも「IFSを導入したい」「運用を支援してほしい」といったご相談が増えています。こうしたニーズに応えるため、事業のさらなる拡大と組織強化を進めており、共に成長していける仲間を募集しています。

◆ 在籍しているスタッフ  
メンバーはほぼキャリア採用!海外で就労経験がある方や外国籍のメンバーも活躍しています!
チームとして、互いに助け合って成功させようという雰囲気があり、直ぐにアルファストの一員になれますよ! 

仕事のやりがい
・ERPシステム(IFS Cloud)は、豊富な機能があるため、新しい技術や知識を学ぶのが好きな方にはよい環境です。
・お客様の要望にあわせた機能を提案でき、技術力を生かせるため、あなたらしさが光るお仕事です。
・グローバルパッケージを扱っており、これから海外で働いてみたい方も大歓迎です。

<入社後のフォロー>
1人1人に適正なオンボーディングプログラムで学びを進めていきます。
教育だけでなくメンターが付き、業務面以外のサポートをおこないます

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Basic Level (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Native Level
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

求められるスキルは?

【必須条件】

・インフラ業務経験ある方
・開発経験1年以上ある方

【歓迎要件】

・ERPシステム(oracle PL SQLなど)の基礎知識・開発経験:1年以上
・PLSQLおよびC#の開発経験
・SVNないしGitのバージョン管理ツールの使用経験
・詳細・単体テスト設計の経験

こんな方は活躍できます!

・チームとコミュニケーションが取れる方
・PG経験がある方
・新しいことにポジティブに対応できる方
・成長志向がある
・プログラミングが好きな方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
  • Tozai Line, Takebashi Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 7.5 million yen
Work Hours フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 フレキシブルタイム  5:00~22:00 (5:00~10:00(始業
Job Division エンタープライズソリューション部
Industry Internet, Web Services

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese