【1000～1200万円】コンプライアンス関連部門 マネージャー【RIC】

【求人No NJB2418350】
■担当業務
・個人の独立性に関するコンサルテーション業務
・内部統制およびルール・プロセスの構築・運用・
・コンプライアンス遵守に向けた施策の企画・立案・実行・
・DXを活用したモニタリングおよび業務効率化の推進

■担当領域
個人の独立性に関するコンサルテーション対応、内部統制の構築、コンプライアンス遵守に向けた施策の企画・立案および実行を中心にご担当いただきます。
個人の独立性は、社会的にも注目度が高まっている重要なテーマであり、PwCにおいては信頼とブランド価値を支える基盤となるものです。

■部門からのメッセージ
個人の独立性チームメンバー全員が独立性未経験からのスタートですが、専門知識は着任後にしっかりと身につけていただける環境が整っていますので、ご安心ください。
監査チームとの連携・コミュニケーションも多く、監査実務のご経験を活かしたい方にとっても、これまでのキャリアを発展させられるポジションです。
また、DXを活用したモニタリングや業務効率化にも積極的に取り組んでおり、DXや業務改善に興味のある方が活躍できるフィールドも広がっています。
基本的にリモートワーク中心になりますので、ライフスタイルも重視したキャリア形成が可能です。
「新しい専門性を身につけたい」「未経験領域に挑戦したい」「会社全体を支える仕事に関わりたい」そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています。

■部門について：
RIC 独立性グループは、PwCがクライアントや社会から信頼される存在であり続けるために必要な「独立性」・つまり、利害関係に左右されず、公正・客観的な立場で業務を行うためのルールや考え方・を支えるコンプライアンスの専門家チームです。
約40名ほどのメンバーでPwC Japanグループ各社（監査法人、コンサルティング会社、税理士法人など）を横断的に支援しており、多くの部署・関係者、および海外ファームと連携しながら業務を行っています。
ファームが行うさまざまな活動においては、常に独立性の観点からの検討が求められるため、本グループは、いわゆるバックオフィスにとどまらず、専門的な判断・助言を行うフロントオフィスとしての役割を担っています。

■必要な経験・スキル
・PCスキル（Outlook、Word、エクセル、PPT）
・自ら進んで能動的にアクションを起こせる力
・業務を完遂する強い気概と責任感
・柔軟なコミュニケーション能力
・下位職位者へのケア、フォローアップを適切に行う能力
・ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、会話力あればなお可）

■望ましい経験・スキル
・プロジェクト管理能力
・リスク管理やコンプライアンス業務に携わった経験
・監査実務経験
・基本的な金融商品知識（特に投資、保険等の知識）

■求める人物像
・チームメンバーはもとより、PwC Japanグループ各社や海外PwCファームとの連携業務が相当数ありますので、関係各方面と良好な関係を構築し、物事を解決できる方が望ましいです。
・コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験や、コンプライアンス系コンサルティング等の経験があれば尚可です。