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【韓国語ネイティブ】韓国市場向けマーケティング・新規事業推進／年収400万～700万円／東証プライム上場メーカー
| Hiring Company | 日本素材・化学メーカー |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
● 仕事内容
韓国関連の新規案件および既存顧客の対応窓口として、
日本拠点から担当いただくことを予定しております。
• 韓国関連案件における顧客対応、要望や情報収集
• 顧客から得た要望・情報を開発チームへ正確に共有・フィードバック
開発チームと密に連携し、顧客ニーズをもとにした新規ビジネスの展開・推進
● 福利厚生
各種社会保険
退職金制度
報奨金制度
財形貯蓄
借上寮
親睦会行事（年1回を予定）
永年勤続表彰
慶弔見舞金
従業員持株会（奨励制度あり）
会員制保養施設（エクシブ）利用可
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Basic |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Other Language | Korean - Native |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
• 韓国人で日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力（読み・書き・会話）
• 顧客折衝経験（営業、カスタマーサクセス、アカウントマネジメントなど）
• 社内外の関係者と円滑に連携できる協調性とコミュニケーション力
• 新規ビジネスの立ち上げや、企画・推進に関わった経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
| Work Hours | 8:30～17:30、フレックスあり |
| Holidays | 年間休日120日 会社が定める休日（会社カレンダー） 有給休暇 特別休暇（慶弔） 育児休業制度 |
| Industry | Chemical, Raw Materials |
