【外部就労型】CTM／SM／リードCRAなど（CRAからのステップアップ）

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 製薬企業に派遣され、CTM・SM・リードCRAとして臨床試験の運営管理や品質向上を推進
• CRA経験を活かして上位ポジションへ挑戦し、試験全体のマネジメントや患者の安全性確保に貢献
• グローバルチームとの連携や課題解決を通じ、臨床開発の専門性とプロジェクト推進力を高められる環境
• 年収700万～900万円、年間休日120日以上、派遣先によってフレックスや在宅勤務も可能

【業務内容】
製薬企業に派遣され、CTM、SM、リードCRA等の業務に従事します。

＜業務例＞
ーA社SM（スタディマネージャー）の場合

• 治験実施医療機関を訪問し、医療機関における治験実施状況及びモニタリング業務についてオーバーサイトする。
• 上記などを通じて見られた問題点の原因分析ならびに問題解決のための方策を検討し、患者さんの安全性、臨床試験の質に影響するリスクを最小化もしくは再発を防止する。
• 医療機関の関係スタッフとの関係構築。
• 社内関係者と協力して臨床試験の質の維持、向上に貢献。

ーB社CTMの場合

• Study毎に設置される、Operationのリーダー（試験のFeasibility調査〜施設立上げ〜組入れ〜データ収集〜closingまでの試験の運営上の管理を行う）
• globalのチームとの窓口となり、試験成功に向けてコミュニケーションをとる役割（global情報の入手、日本の状況のインプット）

派遣先は、ご本人のご経験に沿った案件からご本人のご希望に沿って決定します。

※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

■募集背景：
CRAの上位ポジションの派遣案件増加のため

■当社について：
アクセライズでは、東京・大阪・福岡を拠点とし、臨床関連のCRA派遣事業/ CRO事業、人材サービスとしてCSO（MR派遣）事業/ 人材紹介事業、IT関連のサービスとしてSES事業/ IT事業に加えKMF PARTNERSという独立した人材サービスブランドの展開を行っております。
また、弊社子会社のアクセライズサイト/ 中国最大の臨床開発業務受託機関（CRO）である杭州泰格医药科技株式会社との合弁会社である株式会社タイガライズといった医療業界を中心とした事業・サービス展開を行っております。

＜CTM／SM／リードCRA希望の方へ＞
外部就労型CRO企業の当社では、昨今、CRAの案件以外にも、CTMやSM、リードCRAといった上位ポジションの案件も多数保有しています。
「CRAとしては十分にやり切ったため、次のキャリアを目指したい」
「CRO企業での経験を活かして、製薬企業の中でキャリアを築いてみたい」

当社では上記のような様々なキャリアの要望にお応えするためにCRA上位ポジションの採用枠を新たに新設しました。
本ポジションは、CRAポジションと異なり、派遣先によって職責の範囲が異なることが多いため、ご自身のキャリアを伺いながらご本人のご希望に沿った就業先をご相談したいと思っております。

今後のキャリアの選択肢としてぜひ一度ご相談ください。

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収：700万円 〜 900万円（月給制）

月給：50万円～
（内訳：基本給　28万円～、モニター手当、派遣手当、固定残業代等）
固定残業代：9万円（基本給等40万円/月の場合）～12万円/月（基本給等60万円の場合）、時間外30時間相当分を含む。時間超過分は別途支給。
※経験、能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与（6・12月）
■昇給（年1回）の評価は原則的に派遣先の評価を参考にします。

【就業時間】
9：00～18：00（実働8時間）

※勤務先により、就業時間は異なります（実働7時間15分～8時間）。
※繁忙期等、残業が発生することがあります。2025年度実績は月平均10時間程度です。
※派遣先によりフレックス勤務も可能です。

【勤務地】
東京都千代田区神田小川町​1-5-1 神田御幸ビル8F
※上記は当社本社所在地であり、就業場所は、派遣先メーカーとなります。

■アクセス：
　・都営新宿線「小川町駅」東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」ともにB6出口から徒歩1分
　・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A6出口から徒歩2分
■在宅勤務・リモートワークOKの派遣先もあります。

【休日休暇】

• 年間120日以上
• 土曜、日曜、祝日
• 夏期1日、年末年始5日
  ※休日・休暇は、原則派遣先のカレンダーに準じます。
• 有給休暇：入社日より発生。初年度は入社月に応じて付与（最大12日）、以降、毎年4月時点で勤続年数に応じて付与。　
• 看護休暇
• 介護休暇
• S休制度
• マタニティ休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休業

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
• 通勤手当：会社規定に基づき支給
• 継続研修
• 英語研修
• 社内イベント（納涼会・忘年会）
• 社員用グッズ支給（ドリップコーヒーやモバイルバッテリー配布など）
• 福利厚生ベネフィットステーション導入
• メンター制度
• 結婚お祝い金制度
• 出産お祝い金制度
• お見舞金制度
• お悔やみ制度
• 時短勤務
• 退職金：あり

【必須要件】

• CRA経験（企業治験及びグローバル試験）5年以上
• 英語スキル（読み書きだけでなく、バーバルなコミュニケーションが可能な方。または、積極的にチャレンジしていく意欲のある方）