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メガ損保グループの資産運用会社：採用担当募集中！
| Hiring Company | メガ損保グループ系の資産運用会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
Job Description
経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただきます。
・新卒採用、中途採用の運営
採用計画策定
説明会、インターンシップの企画、運営
選考プロセスの設計、運営
内定者フォロー
・入社後オンボーディング施策の企画、実行
・その他採用関連業務 他
【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
人事業務経験7年以上
・採用業務の運営経験3年以上 ※採用は新卒・中途は問いません
○ 望ましい業務知識 等
・採用戦略・採用企画の立案経験
・採用以外の人事経験（労務対応、制度企画等）
・指示を待つだけでなく、自ら考え・提案し・行動できる方
・現場部門・経営層など多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
・論理的思考と実行力を兼ね備え、責任感を持って業務に取り組める方
・組織の成長フェーズに貢献することに、強いやりがいを感じられる方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
| Work Hours | 8:40～17:00（勤務時間変更可）、テレワーク併用勤務 |
| Holidays | 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| Industry | Asset Management |
