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Job ID : 1616353 Date Updated : October 7th, 2026
Lead a 50-Person Hotel Operations Team

Hotel Operations Manager / ホテル運営マネージャー

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Job Description

Operations Manager, Deputy Level - Hotel Operations オペレーションマネージャー 副マネージャー

Overview

 

Our client is seeking an Operations Manager to lead the operational heart of a 200-plus key hotel in Central Tokyo, part of one of the world's largest international hospitality groups. This role offers the unique opportunity to shape operations across multiple divisions during a rebuilding phase, working closely with senior leadership and managing a team of around 50. Benefits include career mobility, extensive training resources, and the prestige of a globally recognized brand.

 

主な責任:

 

  • 食品、飲料、料理部門全体の運営を主導する
  • 約50名のスタッフの管理と育成を行う
  • ゲスト体験と商業的成果のバランスを取る
  • シニアリーダーシップに直接報告し、運営に影響を与える
  • 再建段階におけるサービス基準とチーム文化を形成する
  • 若くエネルギッシュなチームを率いて成果を出すよう動機付ける
  • 客室、飲食、料理の運営間の円滑な調整を確保する
  • 高稼働率のプレッシャー下でも冷静さを保ち意思決定を行う
  • ゲスト満足度向上のための運営改善を実施する
  • バイリンガルスキルを活用して国際的なゲストおよびオーナーシップとの関係を管理する

 

要件:

 

  • 大規模ホテルでの上級運営リーダーシップ経験(必須)
  • 日本語と英語のバイリンガル能力(必須)
  • 飲食または調理業務の豊富な経験(必須)
  • 50名以上の複数部門チームの管理経験(必須)
  • ゲスト体験と商業的成果のバランスを取る能力
  • 運営再構築時のサービス基準およびチーム文化の形成経験
  • 高稼働環境下での冷静さと意思決定能力
  • ホスピタリティ管理ソフトウェア(例:オペラ、マイクロス)の習熟は望ましいが必須ではない
  • 若くエネルギッシュなチームを動機付け、育成する強力な人材リーダーシップスキル

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Industry Hotel

Job Category