【技術サポートエンジニア】SDGsに貢献／年間休日130日／本社との連携で中国語・英語を活かせる

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 太陽光発電用パワコン・蓄電システムの技術支援、認証、プロジェクト支援を担当
• 世界180カ国以上のクリーンエネルギー事業を技術面から支え、専門性と社会貢献性を高められる
• 中国本社R&Dと連携し、中国語・英語を活かしてグローバルな技術業務に携われる
• 年間休日130日、土日祝休み。コアタイムなしのフレックス制や中国研修など制度が充実

【業務内容】
太陽光発電関連のパワーコンディショナーおよび、蓄電システムの技術サポート業務。
日本語でのコミュニケーションスキルは必須。また、太陽光発電システム関連での実務経験、電気主任技術者などの資格をお持ちの方は、入社後に活かせます。
太陽光発電は将来性豊かなビジネス。成長フェーズの活気あふれる環境で、持続可能な社会の実現を担うやりがいがあります。
社会貢献につながる分野で知見・ノウハウを蓄え、技術者としてのキャリアを築きませんか？

＜具体的には＞
太陽光発電用のパワーコンディショナー・蓄電システム（太陽光発電システム、住宅用蓄電システム、産業用蓄電システムの３分野）の技術職に関する、以下の＜1＞～＜3＞いずれかのポジションをお任せします。

＜1＞営業技術サポート：

• 助成金応募、入札案件向け技術資料作成
• 日本語技術資料作成
• 顧客技術問題への対応（メール、電話、ミーティング）
• 他社競合品と比較し、優位性をまとめた資料を作成
• 本社R&Dとのコミュニケーション
• 自社製品が日本の法規や各地域の条例などを満たした製品であることを検証
• 営業に同行し、製品性能の紹介や技術質疑の回答など
• ドキュメントの整理および管理

＜2＞製品認証サポート：

• JET認証要件分析
• 日本のパワーグリッドアクセスの分析とテスト、レポートまとめ
• 試験方法、問題点、スケジュール等に関する組織との定期的なコミュニケーション
• 研究開発について本社R&Dとのコミュニケーション
• ドキュメントの整理および管理

＜3＞プロジェクトサポート：

• 入札向け技術支援、マニュアルの編集
• 競合品の分析、競争戦略
• 顧客からの質問への回答
• 本社R&Dとのコミュニケーション
• 営業へ技術サポート
• ドキュメントの整理および管理

■チーム組織構成：
グループ全体の社員の40％が、技術研究開発チームに所属する技術者。圧倒的な技術力が強みです。また、SGS、CSA、TUV Rheinlandによって認定された自社のテストセンターにも投資しています。

■求人の魅力：
＜グローバル市場を牽引＞
当社は、2024年12月時点で、世界中で740GWのインバーターとコンバーターを設置するなど、太陽光発電の実績は世界トップクラス。欧米、アジア諸国180カ国以上で、クリーンエネルギープロジェクトを支えています。サービス拠点は世界520カ所に上り、システム導入前も導入後も、技術的なサポート体制を万全に整えています。

＜語学スキルを活かせます＞
日常的に中国本社R&Dとのコミュニケーション（オンライン会議、メールなど）が発生します。
日本語に加え、中国語、英語などの語学力を活かして、グローバルに成長を続けるビジネスを担うやりがいがあります。

■当社について：
中国企業「Ｓｕｎｇｒｏｗ社」の日本法人として、グローバルに事業を展開している当社。
太陽光発電プロジェクト向けの設備機器の設計・開発・製造・販売までを一貫して手がけています。主軸の製品は、系統連系型の太陽光発電インバーター、蓄電システムなど。2025年6月現在、世界中で870GWのパワーコンディショナを設置し、サービス拠点は世界で520カ所に上ります。当社では今回、技術サポートエンジニア職を募集します。

＜クリーン電力変換技術の世界的リーダーへ＞
中国法人の設立は1997年。今日では世界最大級のインバータ工場を所有し、世界で年間330GWの生産能力を誇っています。そのうち25GWは中国国外に、さらに25GWは現在建設中です。クリーン電力変換技術の分野で幅広いソリューションとサービスを提供し、すべての人々にクリーンな電力を供給することにコミットしています。

【雇用形態】
正社員（試用期間中は契約社員／期間終了後、正社員登用）
※試用期間あり、6ヶ月（期間中、給与・待遇などの条件に変更なし）

【給与】
入社時の想定年収：500万円～1,000万円
年俸：500万円～1,000万円（固定残業代含む）
※上記の1/12を毎月支給（月額41万6667円～83万3333円）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万8000円～21万6000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします

■昇給：年1回
■賞与：年1回

【就業時間】
フレックスタイム制
（コアタイムなし、フレキシブルタイム／8：00～10：00、17：00～19：00）

【勤務地】
本社：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 4F 401
■アクセス：銀座線「京橋駅」より徒歩5分
■受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）
■転勤：なし

【休日休暇】

• 年間休日130日
• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）
• 介護休暇
  ★5連休以上取得可

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 研修制度（中国での研修あり＜1週間～2週間＞※渡航費用会社負担）
• 食事手当

【必須要件】

• 中国語スキルをお持ちの方
• 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
   -太陽光発電システムにおける電気設計の実務経験
   -電力会社との折衝や申請業務の経験
   -太陽光発電製品の技術サポート経験
   -太陽光発電関連製品・システムに関する技術業務の経験
   　※太陽光発電・電気・エネルギー分野での実務経験が必須となります

【歓迎要件】

• 工学系学科卒の方（電気・電子・機械・情報など）
• 以下の経験・資格をお持ちの方は優遇
   -電気主任技術者、電気工事士の資格をお持ちの方
   -第三者認証機関からの製品認証取得経験のある方
   -EPC等での発電所設計の経験のある方
   -ユーザーマニュアルの作成経験のある方
   -AutoCADの知識・使用経験をお持ちの方

【選考について】

• 選考フロー：
   -Web書類選考
   -面接（2回）
   -内定
• 面接日・入社日：ご相談に応じます