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Job ID : 1615067 Date Updated : October 1st, 2026
コニカミノルタ株式会社での募集です。 事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎…

SE11 センシング事業における事業戦略担当 <大阪 高槻>

Hiring Company コニカミノルタ株式会社
Location Osaka Prefecture
Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 12 million yen

Job Description

【求人No NJB2229034】
■企業からのメッセージ
 センシング事業の(1)成長事業と(2)新規事業を担当する二部門の募集となります。
両部門とも少数精鋭の部隊で、社内外からの多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に、考え、刺激を受け与えながら、新しい事業領域への進出や新しい顧客価値の創出を目指します。お客様への提供価値の向上や他のインダストリー事業との事業連携による価値向上を考える上では、10?30年後のありたい姿やなりたい姿を意識しながら、各事業部の技術・製品や、戦略的提携企業と共に、社会課題をいかに解決していけるかを考え、実行していきます。
非常にやりがいがあるとともに、ご自身の成長にもつながるポジションとなります。


■事業内容について
 当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社(日本)での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。


■部門のミッション・目標
 センシング事業としての長期ビジョンステートメントの「Beyond our vision」に基づき以下を実行を通じて、センシング事業を中長期にかけて1 000億円規模に事業体に成長させる。

 (1)成長領域
  ・ センシング成長領域における事業戦略の立案・事業開発の推進・新価値開発
  ・ センシング事業本部の成長領域における事業開発フロント機能
  ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発
 (2)新領域
  ・ センシング事業全体の戦略立案・事業開発の推進
  ・ インダストリー強化領域の事業群と連携した事業開発の推進
  ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発

 <参考情報>
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
     https://shin kigyojin.konicaminolta.com/
 
  Imaging Insightコニカミノルタブログ
     https://img insight.konicaminolta.com/


■職務内容
センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行を担当いただきます。今回の募集ポジションでは主に(1)の領域を担当いただく予定です。
(1)成長領域:ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野
(2)新領域:センシング事業の強みを活かした領域拡大

業務内容としては、リーダーの下で下記業務を実行いただく予定です。
(1)自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行
(2)社外との戦略的アライアンス(M A含む)手法検討と遂行
(3)継続成長を実現するための探索活動
(4)新規事業化テーマのポートフォリオ管理

上記に関連したプロジェクトへアサインを行い、事業成長に向けた業務遂行を担当いただきます。


■ポジションの魅力
・センシング事業は、当社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。その中で戦略をリードする、重要度の非常に高く、大変やりがいのある仕事です
・将来的には、ご自身で新たにM&Aされる会社へ駐在し、事業責任者として牽引頂く可能性や、既存の買収子会社 (海外)への駐在、事業全体のマネジメントなど様々なステップアップを視野に入れることができるポジションです
・会社・事業部共に、これまで優秀なキャリア入社人財が活躍し、社内でキャリアを築いてきた実績があります

■働き方
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。
詳細の運用については各部署の方針に任せています。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

■必須となる資格・スキル・経験など
・以下いずれかの経験をお持ちの方
 1. 製造業での戦略策定から実行までの経験
 2. コンサルティング会社での製造業向け企業への戦略策定
・ビジネスレベルの英語力(ビジネスで英語を使ったコミュニケーションができる)


■あれば望ましい資格・スキル・経験
・事業レベルの戦略策定をリードした経験
・MBA修得/経営戦略論の理解
・プロジェクトマネジメントの経験
・高い調整能力
・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
・社外の外国人と英語で交渉ができる/TOEIC 900点
・デザイン思考をビジネスに活かした経験
・製品開発を行った経験

Job Location

  • Osaka Prefecture

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 12 million yen
Work Hours 09:15 ~ 17:40
Holidays 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季…
Industry Electronics, Semiconductor

Job Category