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| Hiring Company | Ex-Works株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 6.5 million yen |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
【業務内容】
日立Gr商社へ営業関連業務のプロ人材を派遣している当社からの派遣で、日立Gr都内(虎ノ門)に駐在頂き営業職を担当項きます。特定顧客(光通信関連)に対し、部品材料の営業業務に関連した領城をご担当いただきます。海外顧客への輪出取引がメインとなりますので、英語で海外とのやり取りが発生いたします。また一部国内取引や輸入品がございます。
<職位>メンバー
■募集背景:
増員のため、営業職を募集いたします。
■配属先について:
部署の人数15名
※派遣契約先(虎ノ門)に常駐動務して頂きます。当該部門は営業職15名となります。
■当社の魅力:
日立ハイテクグループ社への総合人材サービスを前身の会社も含めて19年請け負っており、益々の増員を要請頂いております。単純にプロジェクト毎に一定期間対応するものではなく、長期にわたり同一部門で営業活動を対応して頂く事となります。企業間の信頼関係も構築出来ており、今後も長きにわたる取引が見込まれます。
<理念・ビジョン>
大手企業の人材ニーズと、経験豊富なまたはポテンシャルを持った人材をつなぐ総合人材サービス会社です。
<仕事・事業>
日立Grの大きな市場で、キャリアを積むことにより様々なスキルや経験が身につきます。
<働く人・社風>
駐在先の日立Gr会社やその先の取引先、その他周りの方のお役に立てる会社を従業員全員が意識し、成長しております。
■当社について:
<サマリー>
・特定企業(大手商社)向営業、営業事務、部品調達、賀易事務業務、マーケティング等に関する人材派遣及びアウトソーシング請負
・通信販売(和美さび堂)
<主力製品・サービス>
・総合人材サービス
大手企業へ営業や事務などに開する人材派遣及びアウトソーシング請負を行っております。日立グループ商社へ営業、営業事務、部品調達、貿易事務業務、マーケティング等人材派遣やアウトソーシングを承っている会社です。
・通信販売和セレクトショップ
「和美さび堂」伝統工芸品等選りすぐりのクールジャバン商品をインターネットで販売しております。
<主要顧客>
日立グループ商社
【雇用形態】
正社員
※試用期間あり(6ヶ月)
【給与】
想定年収:475万円~627万円(月給制)
月給:29万円~36万円
※月給(月額)は固定手当を含みます。
(給与例)
1~3年目:475万~627万円
5年目:514万円~670万円
10年目:567万~750万円
■賞与:年2回(3.5ヶ月)
■昇給:年1回11月
※記載金額は選考を通して上下する可能性があります。
【就業時間】
8:50~17:30
■夜間動務:なし
■月間平均残業時間:20時間以下
【勤務地】
株式会社日立ハイテク本社
東京都港区虎ノ門ー丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー
※客先常駐勤務(株式会社日立ハイテク本社にて常駐勤務)
■アクセス:
・東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
■休憩:55分
■受動喫煙対策:あり(禁煙)
※喫煙のみを目的とした喫煙場所あり
■一部リモートワーク有り(週1~2回程産)··· 将来的には廃止の可能性もあり
■転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
<業種未経験歓迎!>
【必須要件】
【歓迎要件】
【選考について】
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 6.5 million yen |
| Work Hours | 8:50~17:30 |
| Holidays | 週休二日制 |
| Industry | Other (Recruitment Services) |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |