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【建設SaaS】営業部長
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
Job Description
■具体的な業務内容
・建設業界向けのSaaSサービスの導入提案(LINEでの日報報告、それに紐づく勤怠、工事収支管理、見積作成の自動化など)
・数値/コンピテンシーの両面からのメンバー管理・育成(目標設定・期中管理・考課)
・現場解像度を高めた状態での業務プロセス改革・推進
・組織・ナレッジの構築(属人化を防ぐため、再現性の高い営業プロセスやノウハウをチーム全体へ共有・展開)
・経営方針に基づいた営業戦略、方針、組織KPIの設計実行
・クロスファンクション連携: マーケティングやカスタマーサクセス、プロダクト開発部門と連携する調整力
■部署構成
インサイドセールス3名・フィールドセールス2名・カスタマーサクセス1名の6名体制(正社員5名、フリーランス1名)
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須要件】
・法人営業の管理職経験3年以上(目標設定・評価含む)
※業界経験不問 異業界出身の社員が多数活躍
【歓迎要件】
・SaaSなどの無形商材の営業経験
・建設業界の知見
【求める人物像】
・自ら率先して実行含め、組織をリードできる方
・プレイングマネージャーとして自ら商談に入りつつ、チーム全体の成果を最大化できる方
・数字に基づいて課題を特定し、施策に落とし込める分析力・実行力
・メンバーの成長に向き合い、育成を通じて組織力を高めることに意欲のある方
・建設業界のDX推進という事業の社会的意義に共感し、業界の顧客に誠実に向き合える方
・変化の速い環境で、既存の仕組みを主体的に見直し、改善し続けられる方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
| Industry | Other (Manufacturing) |
