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| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
<会社概要>
世界有数の電子材料メーカーとして、いち早く海外へ進出しグローバルな供給体制を確立してきました。
近年の驚異的な技術革新や環境問題に対応するため、他社に先駆け世界各国に販売代理店網を形成。供給体制の充実を図ると共に、開発・生産の本拠とする国内技術本部の業容を拡充しております。国際的なビジネス展開に深く関わり、グローバル人材としての成長を実感できる環境です。
<仕事内容>
世界各地の支店や代理店と連携し、既存顧客のサポートや新規顧客の開拓支援を担当する海外営業です。売上85%を担う部署で日常的に英語を使用。約1年間の手厚い研修があり業界未経験からでも安心です。
■業務内容
〇支店や販売代理店をマネジメントし、既存顧客サポートや新規開拓支援を担当
〇定期的なウェブ会議での営業戦略の立案、販促資料作成、製品勉強会の実施
〇不良品解析の日本語レポートを英語に翻訳し、顧客へソリューションを提示
〇自ら海外出張を計画し、代理店に同行して商談を実施
■研修・育成体制
〇技術開発拠点にて、製品知識から不良解析まで基礎から学ぶ約1年の技術研修
〇本社でのOJTを経て、2~3年かけて独り立ちを目指す長期的な育成方針
■働く魅力・環境
〇会社の売上85%を担う部署で、日常的に英語を使用
〇社長が部長を兼任するため経営層と近い距離で戦略を推進
〇本人の希望と実績次第で海外駐在のチャンスあり
〇景気に左右されにくい必須消耗品を扱う安定した事業基盤
〇平均勤続年数12.4年、残業は月10時間程度、ノー残業デーあり
<勤務地>
東京本社:東京都足立区
入社1年目は技術センター(埼玉県)にて技術研修
<給与>
想定年収 380万円~500万円
■残業手当:有
■昇給:年1回
■賞与:年2回
<福利厚生>
■各種社会保険完備
■通勤手当
■教育制度・資格補助制度
■家族手当(扶養手当)
■社内持株会
■役職手当
■出張手当
■退職金制度 他
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
★ワーホリや留学経験から英語力に自信がある方!海外営業にチャレンジしたい!という方是非ご応募ください★
<応募資格>
■英語力ビジネスレベル(海外顧客との会話・メールが頻繁に発生します)会話力重視
■普通自動車免許
■日本語ネイティブ
■転職回数:2回程度まで(短期離職を繰り返している方はお見送りになる傾向がございます)
■年齢25歳から40歳くらいまで(30歳以上は経験者)
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
<歓迎要件>
■顧客折衝経験をお持ちの方
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
| Work Hours | 9:00~17:30 (所定労働時間7時間30分)休憩時間60分 |
| Holidays | 完全週休2日制(土日祝日)、年間休日日数123日、有給休暇10日~、年末年始休暇、慶弔休暇、育休取得、誕生日休暇 他 |
| Industry | Electronics, Semiconductor |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |