【新橋】技術営業（責任者候補）※建設・再エネ知見/年収800万～

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 蓄電池システムの技術提案から図面・仕様書作成、技術協議、プロジェクト推進まで担当
• 建設・再エネの知見を活かし、技術面から蓄電池プロジェクトを牽引するやりがい
• 責任者候補としてチーム育成や仕組みづくりにも携わり、技術営業のリーダーを目指せる
• 年休125日・土日祝休み・転勤なし、年収800万～1000万円で裁量を持って働ける環境

【業務内容】
産業用蓄電池システムの開発・提供を行う当社にて、技術営業の責任者候補として活躍いただきます。
設計提案から、電力会社や協力会社との技術折衝まで、プロジェクトの技術的側面を一手に担う役割。

＜具体的には＞

• 法人向け蓄電池システムの技術提案およびプロジェクト推進。
• 顧客ニーズのヒアリングと設置環境の調査
• CADを用いた図面・仕様書の作成・監修
• 電力会社や工事会社、メーカーとの技術協議・契約条件の調整
• チームの進捗管理やメンバーの育成。上流の設計提案から関係各所との折衝まで、技術の要としてプロジェクトを成功に導きます。
  　（業務内容の変更範囲：当社の指定する業務）

■配属先情報：
新橋の本社勤務です。各部門のハブとなり、技術営業チームのリーダーシップを発揮いただきます。

■ポジションの魅力：
１．技術を武器に、蓄電池市場の「スタンダード」を創る：
脱炭素化に向けた世界的な潮流の中、産業用蓄電池は社会インフラとして欠かせない存在となっています。当社は、世界トップクラスの技術力を強みに、日本国内での蓄電所構築を牽引するフロントランナー。今回募集する技術営業責任者候補は、その提案の核心部を担うポジションです。CADのスキルに加え、建設や再エネ業界で培ったプロジェクト推進力を、未来のエネルギーインフラ創出に注ぎ込んでみませんか。

２．リーダーとして、さらなる高みを目指せる環境：
少数精鋭の組織のため、個人の裁量は極めて大きく、上流の設計提案から電力会社との技術協議まで、全工程に深く関わることが可能です。また、責任者候補としてチームの育成や仕組み作りにも携わっていただきたいと考えています。年収最大1000万円という高水準な給与体系に加え、新橋本社勤務・年休125日と、プロフェッショナルとしての成長と豊かな私生活を両立できる環境が整っています。

■企業・求人の特色：

• 【年休125日/新橋】急成長する蓄電池事業の技術営業責任者候補。
• 建設・エネルギー業界の知見を活かし、最先端のインフラ提案を牽引します。
• 年収最大1000万の高待遇で、裁量を持って活躍できる環境です。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月（変更無）

【給与】
想定年収：800万円～1,000万円（月給制）
月給：￥571,500～￥715,000
　（基本給￥435,400～￥544,700、固定残業代￥136,100～￥170,300 を含む/月）

■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
■給与改定：年1回
■賞与実績：年1回（年末支給。初年度最大3か月分の支給実績あり）

【就業時間】
09:00～18:00
■1日あたり所定労働時間08時間、休憩60分
■残業：あり（固定残業代の相当時間：40.0時間/月）

【勤務地】
本社：東京都 港区 新橋6丁目2番地1号CIRCLES+新橋7F
（就業場所の変更範囲：会社の定める事業所）
■アクセス：JR 山手線 新橋駅 徒歩10分
■喫煙環境：屋内全面禁煙
■転勤：なし

【休日休暇】

• 年間休日125日
• 完全週休二日制（土日祝）
• 有給休暇（10～20日）

【待遇・福利厚生】

• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 育児休業制度あり
• 自宅電力購入割引制度

【必須要件】

• 電気図面読解のスキル
• 大学理系学部出身

【歓迎要件】

• チームリーダーやマネジメント経験
• 太陽光等のEPC業界経験
• 特高案件の経験
• ビジネスレベル中国語・英語力
• 再エネ、建築、土木、内装、電気設備のいずれかでの実務経験
• ＜優先要件＞図面を扱う技術的な知見に加え、ステークホルダーと円滑な折衝ができる能力を重視します。
  ※蓄電池の専門知識は入社後に習得可能です。

【求める人物像】

• 責任者候補として、チームを牽引しつつ、技術営業のモデルケースを創っていただける方。
• 土日祝休みで公私を充実させつつ、社会貢献度の高い分野で高年収を実現したい方。

【選考について】

• 採用人数：1名
• 筆記試験：有 その他（適性検査有）
• 面接回数：2回程度（目安）