【新橋】蓄電システムPM　※電気工事士の資格活かす/年収800万～/転勤無

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 蓄電システムの工程・品質管理、不具合調査、試運転調整、海外部門との連携を担当
• 不具合の原因究明や対策提案を通じ、蓄電システムの品質と安全性を支えるやりがい
• 現場経験を活かし、技術的な課題解決を牽引するPMとして裁量を持って活躍できる
• 年休125日・土日祝休み・転勤なし・残業月20時間程度、年収800万～1000万円の高待遇

【業務内容】
産業用蓄電池システムの開発・製造を行う当社にて、蓄電システムのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
不具合調査や品質管理を通じ、顧客へ安心・安全なシステム導入をサポートする重要な役割です。

＜具体的には＞
技術的な視点からプロジェクトを円滑に進行させるポジション。
現場での実作業ではなく管理・調整業務が中心です。

• 工程管理・品質管理（ハード・ソフト）
• 試運転調整の差配
• 不具合調査および客先への対策提案。
• 問題化解決、分析
• 海外開発部門やサプライヤーとの連携、現地課題の解決
• 仕様書・レポート等の書類作成。
• PMとしての指示・マネジメント
  （業務内容の変更範囲：当社の指定する業務）

■配属先情報：
本社への配属です。高い技術力を持つメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。

■ポジションの魅力：
１．再生可能エネルギーの未来を担う急成長企業：
当社は、産業用リチウムイオン蓄電池システムの開発・製造・販売を行うエネルギーソリューションカンパニーです。世界トップクラスのシェアを誇る蓄電池技術を活用し、自社設計の高品質なシステムを提供。再生可能エネルギーの安定供給に欠かせない蓄電池分野で、投資家や企業の成功を技術面・運用面からトータルにサポートしています。

２．高待遇とワークライフバランスの両立：
今回募集するプロジェクトマネージャーは、現場での実務経験を活かし、システムの品質管理や不具合対応を牽引する重要なポジションです。福岡での腰を据えた勤務が可能で、転勤もありません。年間休日125日、土日祝休み、残業月平均20時間と、高い専門性を発揮しながらも、プライベートを大切にできる環境が整っています。年収1000万円も目指せる給与体系となっており、実績を正当に評価する風土です。社会インフラの未来を創るやりがいと共に、充実したキャリアを築いていただけます。

■企業・求人の特色：

• 【年休125日・残業20h】世界シェアトップ級の蓄電池メーカーと連携し、自社設計の蓄電池システムを展開。
• 再エネの普及を支える社会貢献性の高い事業です。年収800万以上の高待遇でPMとして裁量を持って活躍可能！

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月（変更無）

【給与】
想定年収：800万円～1,000万円（月給制）
月給：￥571,500～￥715,000
　（基本給￥448,700～￥561,400、固定残業代￥122,800～￥153,600 を含む/月）

※賃金は571,500円～を保証したうえで経験・能力により相談可

■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
■給与改定：年1回
■賞与実績：年1回（年末支給。初年度最大3か月分の支給実績あり）

【就業時間】
09:00～18:00
■1日あたり所定労働時間08時間、休憩60分
■残業：あり（固定残業代の相当時間：35.0時間/月）

【勤務地】
本社：東京都 港区 新橋6丁目2番地1号CIRCLES+新橋6F、7F
（就業場所の変更範囲：会社の定める事業所）
■アクセス：JR 山手線 新橋駅 徒歩10分
■喫煙環境：屋内全面禁煙
■転勤：なし

【休日休暇】

• 年間休日125日
• 完全週休二日制（土日祝）
• 有給休暇（10～20日）

【待遇・福利厚生】

• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 育児休業制度あり
• 自宅電力購入割引制度

【必須要件】

• 1級電気工事施工管理技士
• 2級電気工事施工管理技士
• 普通自動車免許
• 電気工事の現場経験があり、EPC案件等の不具合対応経験

【歓迎要件】

• 中国語、英語レベル不問（業務上で使用するため、上級レベル歓迎）
• 第一種または第二種電気工事士
• 電気主任技術者
• 蓄エネルギー業界での実務経験

【求める人物像】
最先端の蓄電技術に触れつつ、土日祝休みで公私共に充実させ、高年収を実現したい方に最適な環境です。
※現場でのトラブルシューティング経験がある方を求めています。
単なる工事管理に留まらず、不具合の原因究明や技術的提案に強みを持つ方は早期にご活躍いただけます。
これまでの施工管理・保守経験を活かし、次世代エネルギーの普及を牽引してください。

【選考について】

• 採用人数：1名
• 筆記試験：有 その他（適性検査有）
• 面接回数：2回程度（目安）