CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy statement for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy statement for more information.
| Hiring Company | 世界的なB2C消費財メーカー |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Ota-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 11 million yen |
東京オフィスおよび国内全拠点における総務機能の戦略的責任者として、ファシリティマネジメント、安全管理、および運営戦略の全責任を負います。単なる現状維持に留まらず、社員のエンゲージメントと生産性を最大化させる職場環境の構築、およびグローバル基準に準拠したガバナンスの確立を最重要ミッションとします。
1. 戦略的ファシリティ&ワークプレイス管理職場環境の最適化:オフィスレイアウトの戦略的立案、設備投資計画の策定を行う。ハイブリッドワーク等、時代の変化に合わせた最適なワークプレイス・エクスペリエンスを提供する。アセット・ライフサイクル管理:賃借物件、リース車両、固定資産のポートフォリオ管理を行う。ビル管理会社との強固なリレーション構築および契約交渉の主導する。安全衛生・危機管理:BCPの策定・更新を主導する。防火・防災対策の徹底、および安全衛生委員会の運営を通じたリスク低減活動の統括を行う。
2. リーダーシップと組織開発チームマネジメント:総務チームおよび外部常駐スタッフの指導・育成。高いサービススタンダードを確立し、プロフェッショナルな組織文化を醸成する。
経営層へのレポート:US本社に対し、施設全般に関することやプロジェクト進捗に関する定性的・定量的なレポートを行う。
変革の推進:既存のオペレーションをゼロベースで見直し、デジタル化やシステム導入、プロセス改善を通じた業務効率化の推進する。
| Minimum Experience Level | Over 6 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
-総務経験:最低6年以上
- 専門知識:ファシリティマネジメント、総務オペレーション全般、およびBCPの策定・実行における専門知識と実績
- PCスキル:Excel、Word、PowerPointなど、ビジネスで使用可能なPCスキル。
- 語学力:初級レベルの英語力
- 組織経験:グローバル企業での勤務経験。
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 11 million yen |
| Industry | Retail |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |