CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy statement for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy statement for more information.
| Hiring Company | ニデック株式会社 |
| Location | Kyoto Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 11 million yen |
【求人No NJB2412759】
■任せる業務内容
1.戦略的グローバルポートフォリオの構築 (30%)
欧米・中国など主要市場の動向を見据え、事業優位性を確立するための特許出願および権利化をリードする。
2.R D部門との共創(知財コンサルティング)(30%)
開発初期段階からR D部門に入り込み、発明の発掘や技術開発の方向性を共にデザインし、知財戦略を策定する。
3.知財のマネタイズと交渉 (30%)
他社への知財権売却、ライセンス交渉、模倣品差し止め手続きなど、知財を収益・事業価値に変える活動を主導する。
4.後進の指導・育成(10%)
■期待する役割
事業と技術を繋ぐ知財の専門家として経営の意思決定に貢献していただきます。
グローバル市場で戦う事業部門や研究部門に伴走し、知財戦略の策定から知財ポートフォリオの構築、権利活用までを担当していただき、次世代の知財プロフェッショナルのロールモデルとしての活躍を期待しています。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
ニデックは、データセンタ・やロボティクス向けに需要が急増する、モータをはじめとする電気機器のグローバルリーダーです。単なる権利化にとどまらず、M A時の知財調査やライセンス交渉など、知財戦略が直接的に収益を生み出し、グローバル市場で勝敗を分ける手触り感を得られます。また、現在はニデックグループ全体の知財ガバナンスを再構築する変革フェーズにあり、日本、欧米、中国の事業部門を巻き込みながら、知財業務プロセスの「あるべき姿」の実現に主体的に関与できます。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
R Dの初期段階から入り込み、経営層へ直接プレゼンテーションを行うなど、ビジネスサイドと極めて近い距離で業務を行います。出願実務にとどまらない「事業を牽引する知財プロフェッショナル」としての高いビジネスセンスを磨くことが可能です。海外の競合他社との係争対応など、クロスボーダーでの高度な知財ビジネスをリードする経験が可能で、グローバルIPストラテジストとしてのキャリアを築くことができます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
現在の知財部は約60名で構成されています。M Aでニデック傘下となった事業部門出身者や中途採用者が多く在籍する多様性の高い組織です。本社や国内各開発拠点、中国分室に駐在して、出願・権利化やライセンス交渉、係争対応、知財戦略立案までをフルスコープで担当しています。これまでは、日本の事業部門への支援が中心でしたが、グループ全体のガバナンス強化に伴い、分散した欧米の事業部門についても統合を進めています。
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須要件(MUST)
・知識
日本・米国・欧州・中国など主要国における知財制度の深い理解と知識
・経験
グローバルでの特許網構築(外国出願・中間処理)の実務経験 10年以上
代理人、事業部門、あるいは他社との折衝をリードした経験
5名以上の組織のマネージメント経験 3年以上
・スキル
自らR Dや事業の現場に足を運び、技術者や経営層を巻き込んでプロジェクトを推進する強いリーダーシップ
・語学力
英語 一般ビジネスレベル
■歓迎要件(WANT)
・知識
弁理士資格(日本、米国、欧州)
モータ、インバータ、パワーエレクトロニクス、メカトロニクス等の電気機器分野における市場や技術に関する知識
・経験
電気機器分野での実務経験
クロスボーダーでの知財係争・訴訟対応の主導、または他社とのグローバルなライセンス交渉・アライアンス締結の経験
・スキル
経営層に対する知財戦略の立案・プレゼンテーション経験
・語学力
英語 交渉をリードできるレベル
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 11 million yen |
| Work Hours | 08:30 ~ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】週休二日制 土 日 祝日 会社暦週休2日制(年間休日 127日※2024年… |
| Industry | Electronics, Semiconductor |