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| Hiring Company | Rapyuta Robotics Co., Ltd |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Koto-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 13 million yen |
【ラピュタロボティクスについて】
私たちは、「Empathy(共感)」というコアバリューに基づき、「きつい」「汚い」「危険」な仕事を自動化し、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。
これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。30ヶ国以上から200名以上の多国籍メンバーが集まり、日本・インド・アメリカを拠点に事業を展開しています。
現在弊社では、ロボティクス革命のさらなる推進に向けて、熱い志と豊かな才能を持った仲間を募集しています。
【役割と責任 】
Rapyuta Robotics(RR)において、複数の顧客導入プロジェクトを横断的に統括し、デプロイメントフェーズ全体をリードするポジションです。Forward Deployed Engineer(FDE)として自ら現場に入り込んだ実務経験を土台に、複数のFDE・複数案件を同時にまとめ、標準化と横展開を通じて組織としての導入成功率を高めることが最大のミッションです。個人としての実装力だけでなく、複数のFDEをマネジメントし、案件ポートフォリオ全体の優先順位付け・リソース配分・品質担保を行った経験が求められます。
【主な業務内容 】
■複数のデプロイメント/導入プロジェクトのポートフォリオ管理と優先順位付け
■案件へのField Engineerアサイン調整、稼働状況のモニタリング
■デプロイメント標準・プレイブック・ベストプラクティスの策定と横展開
■Field Engineerの育成、技術・顧客対応レビュー、1on1
■顧客エグゼクティブ・社内経営層への進捗・リスク報告
■案件間で共通する課題の吸い上げと、プロダクト/エンジニアリング組織へのフィードバック
■Field Engineerの採用要件定義・オンボーディング設計
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件 】
・複数の顧客導入プロジェクトを自らリードした実務経験
・複数のメンバーをマネジメントし、並行稼働する複数案件をまとめた経験
・案件のスコープ判断・優先順位付け・リソース配分の経験
・顧客エグゼクティブおよび社内経営層との折衝・報告経験
・デプロイメントプロセスの標準化・仕組み化を主導した経験
・日本語(流暢)
・英語(ビジネスレベル)
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 13 million yen |
| Industry | Logistics, Storage |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
| Non-Japanese Ratio | About half Japanese |