【東京】英会話スクールディレクター｜年休128日｜70ヵ国とつながる｜スクールを盛り上げるリーダー│1852

■ 求人の魅力・背景

チャレンジOK！スクール経営をドライブさせるディレクター

異国の地で言葉の壁にぶつかりながら必死に自分の居場所を作ったあの日々。断られても食い下がり、現地のコミュニティに飛び込んでいったあの行動力。 正解のない場所で道を切り拓いてきたその突破力を、世界とつながる英会話スクールで事業を前進させる力に変えてみませんか。

校舎の経営責任者としてスクール運営をリードする役割をお任せします。グローバルなチームをまとめながら信頼できるコミュニティをつくり、教育現場をプロデュースするスクールディレクターとしてご活躍いただきます。（アシスタントからスタートしてステップアップいただくことも可能です）

＜私たちの目指す姿勢・環境＞

• 英語教育の「その先」： 誰もが平等に英語を習得し、世界へ飛び出せる教育インフラを構築しています。

• 学びを「体験」に変えるコミュニティ： レッスンはもちろん、国際交流イベントや留学支援など、多様な文化が交差する場を自社でプロデュース。学んだ言葉が「生きた体験」に変わる瞬間をデザインしています。

• ボーダレスなグローバル社会をつくる： 国籍やバックグラウンドを超えてフラットにつながる場を提供。スタッフの平均年齢は28歳で、和気あいあいとした活気ある雰囲気です。

目標達成に向けてPDCAを回す醍醐味のあるパワフルなポジションです。海外でのご経験を活かし、グローバルリーダーとしてジャンプアップしてください！

■ 募集要項

【職種】

教室長（スクールマネージャー）／スクール運営・管理／その他（教育系）

【雇用形態】

正社員

• 試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与：月給30万円／条件等の変更あり）

【仕事内容】

校舎を動かすリーダーとして、スクール運営のすべてに裁量を持って携わっていただきます。

生徒様のニーズをヒアリングし、多国籍な講師陣と議論して戦略を立て実行します。校舎のファンを増やすアイデアや施策をどんどん実行し、ビジネスが右肩上がりに成長していく手応えをダイレクトに実感できるポジションです。

＜具体的な業務内容＞

• KPI・数値マネジメント

  • 月次・年次の売上／利益目標の達成管理

  • 体験レッスンからの「入会率」や「継続率」など数値分析と改善施策の立案・実行

  • データやAIツールを活用した営業プロセスの効率化

• 多国籍チームのリーダーシップ

  • 70ヵ国以上の多国籍な講師・スタッフの採用、育成、評価、シフト管理

  • 数値目標をチーム全体に落とし込み、モチベーションを引き出すマネジメント

• スクール運営・集客企画

  • 受講者とフレンドリーでオープンな信頼関係を構築し、居心地の良い校舎環境をデザイン

  • 新規生徒獲得に向けたマーケティング・営業活動の推進

  • 生徒満足度を向上させ、コミュニティを活性化させる国際交流イベント等の企画・運営

※業務の変更の範囲：会社の定める業務

【給与】

月給：335,000円～350,000円

• ※上記には固定残業代（25時間分：55,325円〜57,775円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

• ※実際の平均残業時間は月10時間以下です。

• ※試用期間中（3ヶ月）は月給30万円となります。

• 昇給： 年2回

• 賞与： 年2回（0円～）

【勤務地】

東京都新宿区（ほか首都圏各校舎／サービス形態：教室・オフィス） ※駅から徒歩10分以内の下記いずれかの校舎へ配属となります。

• 勤務地候補： 新宿校、渋谷校、五反田校、池袋校、吉祥寺校、飯田橋校、銀座校、上野校、三軒茶屋校、大宮校、横浜校、千葉校

• マイカー通勤： 不可

• 交通費： 支給あり（月上限3万円まで）

• ※勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地

【勤務時間】

10:00～22:00の間でシフト制

• スクールの営業時間に準ずる（1日実働8時間／日曜日のみ7時間）

• スクール営業時間例：

  • 月～金：13:00～22:00

  • 土曜日：10:00～19:00

  • 日曜日：10:00～18:00

• 残業時間： 月平均5～6時間程度（プライベートを大切にしながら、長くキャリアを築ける環境です）

【休日・休暇】

年間休日128日／完全週休2日制（シフト制）＋祝日

• 年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に法定どおり付与）

• 年末年始休暇

• 夏季休暇

• GW休暇

• リフレッシュ休暇

【福利厚生・手当】

• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

• 社内交流イベント（月1回程度）

• 健康診断

• 資格取得手当あり（試用期間終了後／語学目標達成度に応じてスポットボーナス支給）

  • 外国籍の方：JLPT N3以上→ 1万円／JLPT N2・N1→ 2万5,000円

  • 日本国籍の方：TOEIC 825～899点またはIELTS 6.0→ 1万円／TOEIC 900点以上またはIELTS 7.0→ 2万5,000円

＜あなたらしく働くことを後押しする、ユニークな制度＞

• Be:U： 健康・教養・リフレッシュにかかる費用を最大年間24,000円まで補助（試用期間終了後より）

• Language Booster： 無料日本語 or 英会話レッスン（月2回）

• Discovery Ticket： 海外体験支援制度（海外旅行休暇＋航空券補助：年1回・最大3万円補助 ※勤続2年目以降）

■ 応募条件

海外生活や留学などグローバル環境でのご経験を活かせます！英語教育業界の経験は不問です（飲食・美容・小売・塾・ブライダル等での店舗マネジメント・目標達成経験者を歓迎）。

【必須条件】

• 店舗マネジメント経験（売上・目標管理、スタッフマネジメントなど）

• 日本語での営業・販売経験（2年以上）

• 基本的なPC操作、チームでの連携経験

【歓迎条件】

• ソリューション営業の経験がある方

• 複数名の採用・育成・評価に関わった経験がある方

• 語学学習に前向きに取り組んだ経験、海外在住・留学経験がある方

• 業務改善やオペレーション構築に携わった経験がある方

【語学力目安】

社内コミュニケーションにおいて、日本語・英語の両言語でスムーズなコミュニケーションが取れる方（※下記はあくまで目安です）

• 英語：TOEIC 550〜785点相当

• 日本語：JLPT N2以上相当

【求める人物像】

• 人と関わり、相手の成長を支援・サポートすることにやりがいを感じる方

• グローバルな環境で働き、英語力を向上させたい意欲のある方

• ソリューション営業または提案型営業の実務経験がある方

• 店舗スタッフやアルバイトのマネジメント・育成経験がある方

• 複数のタスクや業務の優先順位を整理し、効率的に進められる方

• KPIや予算など、定量的な数値目標を意識して業務に取り組める方