Login or register to see your saved jobs and receive scout emails
Login or register to find a job
Job ID : 1612882 Date Updated : September 22nd, 2026
事務ポジション 大手企業で働く 雰囲気友好 社保完備 交通費支給 中国語

大手町求人・輸送スペシャリスト(Transport Specialist)・物流×通関関連経験者歓迎!

Hiring Company 株式会社ISoftStone Japan
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Contract
Salary 3.5 million yen ~ 6 million yen

Work Style

Casual Clothing

Job Description

【仕事内容】:

*「中国語コミュニケーションが必要です。」

1. 事前納期調整

  1.1  年間スケジュール、長期連休時の対応、その他イレギュラーが予測される場合の事前案内や調整

  1.2  社内担当者からの問い合わせ対応(納期・車輌等)

2. SHIPPING ADVICE

  2.1  Shipping Advice, Invoice, Packing List受領、遅れている場合催促

  2.2  情報の確認、不明な点の問い合わせ、トラッキング

  2.3  進捗管理表への記録、更新

  2.4  必要部署・物流業者との情報共有

  2.5  Invoice、P/L、BL、通関許可書、やり取りのメール等、One box或いはTeam spaceへの格納

3. TENDER関連業務

  3.1  納期調整、トラブル処理、車輌・搬入条件確認

  3.2  配送シート確認、物流業者への送付

  3.3  配送条件の進捗管理表への入力

  3.4  華為担当者へのTENDER依頼

  3.5  TENDER作成或いは内容確認、日時、住所、トラック種類と台数、費用

  3.6  物流業者へ納期連絡

  3.7  ATA入力とPODのトラッキング&回収、繁忙期PODフォーム作成

  3.8  車輌情報(車両ナンバー、ドライバー名、TEL)の確認と連絡

  3.9  契約外費用 通関関連書類作成、商品説明、HS CODEデーターベース更新、関税・消費税システム処理、トラブル対応等

4. Logistics Manager Support

   ロジスティクスマネージャーの補佐を行う。例:資料(報告書、議事録、作業マニュアル、規範、お知らせ、通報等ドラフト)作成、打ち合せ等社内外関係先とスケジュール調整と会議室予約、トラブル処理、事務処理、翻訳、チームビルディング活動など


※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Other Language Chinese (Mandarin) - Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須条件】:

Excel, Word, Power Pointを扱えれば尚可。
大卒以上。
外国人の場合は日本語力高い方(JLPTーN1);日本人の場合は中国語ビジネスレベルの方(HSKー3~4)

【歓迎条件】:
コミュニケーション得意な方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Contract
Salary 3.5 million yen ~ 6 million yen
Work Hours 平日9:00ー18:00(休憩時間 60分)
Holidays 年間休日 120日以上 有給休暇 初年度 10日(6か月目~) 完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
Job Division 事業部
Industry Communication

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio About half Japanese