PR/096231 | 生産管理マネージャー

求人概要

工場の生産計画・進捗管理・ERP運用をリードいただく生産管理マネージャーを募集しています。新設フェーズの日系製造企業において、生産管理体制の構築、業務プロセスの標準化、データに基づく工場運営の強化に携わっていただくポジションです。

単なる計画作成だけではなく、現場の生産状況を把握しながら、納期・生産能力・人員・材料状況を踏まえて柔軟に調整を行う実務型の管理職ポジションです。チームをマネジメントしながら、自らも必要に応じて現場に入り、課題解決を推進できる方を求めています。

I. 想定業務

• 受注状況、工場の生産能力、人員、材料在庫、納期を踏まえた生産計画の作成・管理

• 日々の生産進捗の確認、計画と実績の差異分析、遅延要因の把握

• 工場内の生産負荷調整、優先順位付け、関係部署との調整

• 受注変更、材料不足、生産トラブル、納期変更などに伴う計画変更への対応

• AQ ERPシステムの初期運用サポート、実績データ入力、データ確認、社内ユーザー支援

• 生産・購買・倉庫・技術・QA/QC・営業部門との連携による実行可能な生産計画の推進

• 生産遅延、在庫課題、能力バランスの問題などに対する改善提案と対策実行

• 生産管理チームの業務分担、指導、育成、業務品質の向上

• 工場責任者・経営層への生産状況、納期リスク、課題、改善アクションの報告

   

II.求める人物像

＜必須＞ 

• 製造業における生産管理・生産計画・Production Controlの実務経験8年以上

• チームリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャーなどのマネジメント経験3年以上

• 生産スケジュール作成、進捗管理、生産能力調整、日々の計画変更対応の経験

• ERP/MRPまたは製造管理システムの使用経験

• チームを管理しながら自らも実務を担えるプレイングマネージャー志向の方

• 日本語N3以上、または日本人管理者・関係者と基本的な業務連携ができる日本語力

• 細部まで確認できる慎重さ、主体性、納期意識、部門横断での調整力をお持ちの方

   

＜歓迎要件＞

• 日系製造企業での勤務経験

• ERP導入、初期運用、データ標準化、ユーザーマニュアル作成の経験

• 生産管理プロセスの改善、KPI設定、計画精度向上に携わった経験

• ベトナム人チームと日本人管理者の橋渡し役として業務を推進した経験

• VSIP 3周辺に居住している方、または自力通勤が可能な方

III.労働条件

• 労働時間: 平日 8：00～17：00　（月～金と隔週を上限とした土曜勤務）

• 休日休暇:土日、祝日、テト休暇、有給

• 年次健康診断

• 年次昇給・賞与あり（会社規定による）

• 新設フェーズの日系企業で、仕組みづくりから関われる環境

• 有給休暇: 12日間/年

• 勤務地：VSIP 3周辺

• 初期段階では社用バスがないため、自力通勤可能な方を優先

   

IV.採用プロセス: 面接2回（日本語）

#LI-JACVN