品質管理部門 シニアマネージャー

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 品質方針・戦略・KPIの策定から改善活動まで、品質部門を統括
• グローバル品質監査やIATF認証支援を通じ、世界水準の品質向上を実現
• 品質研修やマインドセット教育を推進し、組織全体の品質文化を醸成
• フレックス制に加え、有休17～20日、GW・夏季・年末年始に各10日前後の休暇

【業務内容】

• 品質方針、戦略、KPIの設定、および方針・戦略・品質KPIの達成に向けた改善活動を推進しGMをサポートする
• 品質向上を目的とした活動の計画および実行
• 品質文書システムの構築および維持、継続的改善、ならびにグローバル拠点（特に中国・日本）における新規または継続的なIATF認証取得の支援
• 全地域における品質監査の実施、およびプラント・ヘルス・監査のランクアップ活動の推進
• 社内従業員への品質研修およびマインドセット教育の推進

【雇用形態】
正社員（管理職）

【給与】
理論年収：900万～1100万（諸手当、業績賞与別）
月額基本給：75万～92万

■固定残業支給：なし
　※管理職として採用のため、時間管理対象外となり残業代の支給なし 

【就業時間】
8:30～17:30（休憩時間：60分）
※フレックスタイム制あり

【勤務地】
ハイリマレリジャパン株式会社実験研究センター
〒327-0816 栃木県佐野市栄町7

【休日休暇】

• 完全週休2日制（休日は土日のみ）
• GW・夏季・年末年始休暇（各10日前後）
• 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※有休取得促進日の設定あり
• 半日有給休暇制度あり
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• リフレッシュ休暇 ほか

【待遇・福利厚生】

• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（公共交通機関利用の場合は定期代支給）
• 退職金制度
• 教育制度：階層別教育、ビジネススキル研修、e-learning、語学研修、通信教育、選抜型研修 他
• 財形貯蓄制度
• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 配偶者海外赴任休職制度
• 確定拠出年金制度
• 契約保養施設　　ほか

【必須要件】

• 10年以上の品質管理業務経験
• 5年以上のマネジメント職経験
• 品質管理ツール（5つのなぜ（なぜなぜ分析）、フィッシュボーン図、FTA、FMEAなど）および品質改善手法（TPS、LPA、6シグマなど）の知識、経験を有すること
• IATFおよびISOの内部監査員の経験
• 英語、日本語、中国語のうち2か国語を話せること
• 経営管理、人事管理、財務管理の基礎知識

【歓迎要件】

• 研究開発、設計、プロセスエンジニアリング、製造に関する知識があること

【選考について】

• 募集人数：1名