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| Hiring Company | 株式会社アクセルスペース |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 12 million yen ~ 20 million yen |
【求人No NJB2373399】
【業務概要】
衛星データプラットフォーム「AxelGlobe」のフルスタックエンジニアリングをリードするエンジニアリングマネージャーを募集します。本ポジションは、バックエンド・フロントエンド・アナリティクスソリューションにわたる複数チームをマネジメントしながら、強力なテクニカルリーダーシップのもとでプラットフォームロードマップの推進を担います。
本ポジションは、エンジニアリングリーダーシップ・アーキテクチャ・プロダクト実行の交差点に位置します。セルフサービス購入機能・デベロッパーAPI・AIを活用したアナリティクス機能など、AxelGlobeの顧客向けプラットフォームを構築するチームを牽引していただきます。
現在、プロダクトおよびUX機能が発展途上にある組織フェーズにおいて、本ポジションにはエンジニアリングリーダーシップと並行して、強いプロダクトオーナーシップが求められます。ロードマップの意思決定への参画、戦略のエンジニアリング実行への落とし込み、そして顧客・ビジネスへの成果を生み出すチームづくりが期待されます。
本ポジションは、経験豊富なエンジニアリングリーダー、またはマネジメントへの移行を目指すシニアテクニカルリーダーに適しています。プラットフォームプロダクトを形作りながら、強いエンジニアリングチームを構築したい方を歓迎します。
【職務内容】
■エンジニアリングリーダーシップ
・定期的な1on1・明確な期待値の設定・継続的なフィードバックを通じて、バックエンド・フロントエンド・アナリティクス各領域のエンジニアを育成・リードする。
・APIアクティベーション・検索からダウンロードへのコンバージョン・稼働率SLO・検索レイテンシなど、主要なプラットフォーム指標に沿ったチーム目標を定義する。
・効果的なスプリント計画・バックログ管理・依存関係の調整を通じてエンジニアリング推進を図りながら、軽量なプロセスを維持する。
・代理リードの育成と単一障害点となる依存の解消により、チーム内のテクニカルリーダーシップを強化する。
■ロールプロファイルの定義
・技術評価の実施・最終採用判断のサポートを通じ、ソフトウェアリーダーシップと連携して採用活動に貢献する。
・テクニカルアーキテクチャと品質プラットフォームのスケールアップに伴い、バックエンドシステム・フロントエンドアプリケーション・アナリティクスインフラ全体にわたるアーキテクチャの整合性を確保する。
・API強化・データ配信システム・デベロッパーツール・課金連携・GIS機能など、主要機能のデザインレビューをリードする。
コードレビュー・テスト基準・インシデントレビュー・アーキテクチャドキュメントを通じて、高いエンジニアリング品質基準を維持する。
・分散トレーシング・ログ管理・アラート・SLOダッシュボードを通じて、プラットフォーム全体のオブザーバビリティを確立する。
・LLMを活用したコーディングの基準策定とAI生成コードのレビューを通じて、責任あるAI活用開発プラクティスを推進する。
■プロダクト実行リーダーシップ
・プロダクトマネジメントと連携し、プラットフォーム戦略を明確なマイルストーンとリスクの可視性を持つ四半期ごとのエンジニアリング計画に落とし込む。
・エンジニアリングチーム内での技術的意思決定を推進しつつ、重大なアーキテクチャ・戦略上の判断は適切にエスカレーションする。
・エンジニアをディスカバリー議論・ユーザビリティフィードバック・早期プロダクト検証に参加させることで、顧客起点のエンジニアリング文化を育む。
・主要機能の受け入れ基準を定義し、早期顧客からのフィードバックループを確立してプラットフォームを改善する。
■部門横断的な連携
・衛星データパイプラインチームおよびクラウドインフラチームと緊密に連携し、増大するデータ量に対応したプラットフォーム機能のスケールアップを実現する。
・エンジニアリングの実行をプラットフォーム戦略・衛星運用上の制約・長期的な技術的コミットメントと整合させる。
・予測・リスクフラグ・キャパシティプランニング・技術的トレードオフの提言を通じて、エンジニアリングの進捗をリーダーシップに可視化する。
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必要なスキル・経験】
・ソフトウェアエンジニアリングの経験7年以上、うち複数領域にわたるエンジニアリングチームのリード経験3年以上。
・バックエンドシステムおよびプロダクションデータインフラにおける深い技術的バックグラウンドと、アーキテクチャ判断のレビュー・指導能力。
・顧客向けシステムのエンドツーエンドな開発・提供に責任を持つプロダクトエンジニアリングチームのマネジメント経験。
・データベーススキーマ設計とクエリパフォーマンス最適化の経験(大規模データや空間データのワークロードを含む)。
・ECS/Fargate・Lambda・S3・RDS・メッセージングシステムなど、AWSを活用したプロダクションシステムの運用経験(または同等のクラウドサービス)。
・APIデザインおよびデベロッパープラットフォームのベストプラクティスへの深い理解。
・サイクルタイム・デプロイ頻度・インシデント対応などのエンジニアリング指標の改善実績。
・社内チームおよび外部ステークホルダーとの協業のため、日本語・英語ともにビジネスレベルの能力が必要。
【歓迎スキル・経験】
・地理空間データ・地球観測・衛星システム・大規模科学データプラットフォームの経験。
・STAC API・クラウド最適化地理空間フォーマット・地理空間処理ライブラリなど、地理空間データの標準とツールへの精通。
・SDK・APIポータル・GIS連携など、デベロッパー向けプラットフォームの構築経験。
・プロダクション環境でのMLまたはコンピュータービジョンシステムへの携わり経験。
・使用量ベースの課金システムおよびセルフサービスSaaSプラットフォームフローの実装経験。
・AIを活用した開発ツールの実践的な活用経験と、それを踏まえたエンジニアリングプラクティスの整備経験。
・構造化された計画・納品の説明責任を持つ、成長段階またはパブリックテクノロジー企業での就業経験。
・プラットフォームスケールでのコンテナ化インフラおよびInfrastructure as Codeの経験。
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 12 million yen ~ 20 million yen |
| Holidays | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 3か月の試用期間終了後、入社時期および出勤率に応じて按分した日数を付与し、以降は毎… |
| Industry | Machinery |