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| Hiring Company | インターネット接続、仮想移動体通信事業者 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
当社では海外事業の拡大に伴い、海外駐在員制度の運営体制強化を目的として、グローバルモビリティマネージャーを募集します。
本ポジションでは、日本本社における海外駐在員制度の運営責任者として、赴任・帰任手続き、給与・税務・社会保険対応、処遇管理、制度運営を担っていただきます。
あわせて、海外現地法人や事業部門と連携しながら、海外駐在員制度の改善および運営高度化を推進していただきます。
① 海外駐在員制度運営(主業務)
海外駐在員の選定、赴任、帰任に関する運用管理
海外赴任者の給与、福利厚生、税務、社会保険関連業務
駐在員規程および関連制度の運営
外部ベンダーとの連携管理
駐在員および帯同家族へのサポート
海外現地法人、本社関係部門との調整
② 制度改善・ガバナンス強化
海外駐在員制度の見直し
海外給与・コスト管理の高度化
海外赴任リスクへの対応
グローバルモビリティ関連業務の標準化
③ 組織マネジメント
メンバーの育成
業務管理
課題解決支援
※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
必須の経験・スキル
・海外駐在員制度運営経験
・海外赴任、帰任実務経験
・海外給与、税務、社会保険に関する知識または実務経験
・海外現地法人との業務調整経験
・組織マネジメント経験
・英語による業務遂行能力
■あれば尚よい経験・スキル
グローバル人材育成施策の運用経験
人事制度(評価・等級・報酬等)の運用または改善経験
IT業界、SIer、またはそれに準ずる業界での人事経験 ビジネスレベル
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
| Work Hours | 9:00-17:30(一部フレックス制度有)勤務時間:Flexコア10:00-16:30 |
| Holidays | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
| Industry | Internet, Web Services |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |