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日本SaaS企業にて海外IS (韓国架電メンバーマネジメント）を募集｜韓国語ネイティブレベル@東京
| Hiring Company | 急成長SaaSサービス会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 7 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Flex TimeJob Description
■ 業務内容
韓国IS組織の統括を、戦略立案からチームマネジメント、FS / マーケティング連携まで裁量を持ってお任せします。
【IS組織運営・数値管理】
・架電数、商談化率等KPIの設計と進捗管理
・CRM/SFAを用いたプロセス設計と数値管理
・リード精査・優先順位付けのルール設計
・週次/月次の目標設定、チームミーティングの運営
【メンバーマネジメント・教育】
・韓国ISメンバー (業務委託含む) の採用・オンボーディング
・メンバーの教育体制の構築、高度化 (トークスクリプト、研修設計等)
・メンバーの行動管理、モチベーション管理
・業務委託メンバーへの管理業務の権限移譲設計
【FS・マーケティング連携】
・商談化後のFSへのハンドオフ設計
・マーケティングとのリード供給・質に関する連携
・展示会出展等、現地でのリード獲得活動 (短期出張あり)
・韓国市場のニーズ調査、全社へのフィードバック
※変更の範囲：会社の定める業務
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Other Language | Korean - Native |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
○ 必須条件
・ネイティブレベルの韓国語
・ビジネスレベルの日本語
・法人営業または架電/インサイドセールスの実務経験 (1年以上) ※商材問わず
○ 尚可条件
・韓国企業を対象とした法人営業、インサイドセールス経験
・メンバーの数値管理などのマネジメント経験（業務委託メンバー含む）
・チームやプロジェクトを牽引した経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 7 million yen |
| Work Hours | フレックスタイム制 ・コアタイム：9:00-18:00｜【リモート】 可（週2日まで） |
| Holidays | 完全週休2日制（土日、祝日） ・年末年始休み ・年次有給休暇 |
| Industry | Software |
