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日本SaaS企業にて海外営業リーダー (韓国開拓）を募集｜韓国語ビジネスレベル｜年収 600〜800万円@東京
| Hiring Company | 急成長SaaSサービス会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
■ プロダクトについて
TOTO、AGC、京セラ、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。
■ 業務内容
韓国市場における事業成長の最大化をミッションとし、戦略立案からチームマネジメント、
代理店アライアンス構築まで裁量を持ってお任せします。
【事業戦略・営業戦略】
・韓国市場における新規契約数・MRR最大化のための営業戦略の立案と実行
・顧客の事業課題の仮説立てと解決策の提案設計
・受注までのクロージング業務、および業務プロセスの設計
・出張による韓国現地の顧客訪問（※長期出張の可能性あり）
・CRM/SFAを用いたプロセス設計と数値管理
・韓国市場のニーズ調査、および全社へのフィードバック
※変更の範囲：会社の定める業務
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Basic |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Other Language | Korean - Business Level |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
○ 必須条件
・上級～ネイティブレベルの韓国語
・ビジネスレベルの日本語または英語
・法人営業の経験 (3年以上) ※商材問わず
・チームやプロジェクトを牽引した経験
○ 尚可条件
・業種問わずソリューション営業や複数ステークホルダーを巻き込んだ営業のご経験
・韓国を対象とした法人営業経験
・海外拠点の立ち上げ経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
| Work Hours | フレックスタイム制 ・コアタイム：9:00-18:00 |
| Holidays | 完全週休2日制（土日、祝日） ・年末年始休み ・年次有給休暇 |
| Industry | Software |
