九州：ソフトウェア開発職（ロボット制御・GUI設計）

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 産業用ロボット・工場自動化装置向けソフトウェアの設計・開発・テストを担当
• 意欲次第で⾊々な業務を経験できるためスキルアップが可能
• 世界中の子会社のスタッフ/エンジニアと協力し合える環境
• 年間休日120日・残業少なめ・社員旅行や持株制度など福利厚生が充実

【業務内容】
■業務概要
①産業用ロボットのソフトウェア（組み込み系）の設計、開発およびテスト
②工場自動化装置のソフトウェア（Windows）の設計、開発およびテスト
③品質管理及びセキュリティ対応
④業務改善

■業務詳細
①自社開発のコントローラ上で動作制御を担う組み込みソフトウェアを設計・開発
②半導体工場内の自動化装置制御用ソフトウェアを設計・開発
①②において、要件定義から設計、試験・検証など一連の業務
③セキュリティ要件を満たすための設計、監査
④ソフトウェア開発のためのワークフローなどの改善

⼊社後、まずは簡単な設計や規模の小さい開発など経験に応じて業務を決定します。メカ開発担当、電気設計担当など、案件に対して数名〜のチームを組んで業務をおこないます。チーム内では、役職や年齢に関係なく、各分野の専門家として個々人が積極的に意見を交換しながらプロジェクトを進めていきます。世界中の半導体工場において、自分自身が設計したソフトウェアにより装置が稼働し、社会の基盤となるあらゆる半導体の製造に寄与します。

■業務のやりがい
明確な業務範囲の区別がございませんので、意欲次第で⾊々な業務を経験できるためスキルアップする事が出来ます。ローツェはグローバルに展開しておりますので世界中の子会社のスタッフ/エンジニアと協力して顧客ニーズに対応し、期待に応えた優れた製品を作り上げる喜び、そして顧客からの感謝の言葉を受け取る事ができる、やりがいのある仕事です。

＜募集背景＞
業績拡大における要員確保

＜募集部門＞
九州：ソフトウェア開発部門

【雇用形態】
正社員
※試用期間有り、6ヶ月間（※その間の待遇・給与に変更はありません）

【給与】
■月額給与
①月給：272,000円〜380,000円（理論年収　714万円〜975万円）
　※月給にはライフプラン給38,000円が含まれています
②手当：通勤手当、残業手当、住宅手当（条件有/上限45,000円~）、子女教育手当（子10,000円/人）
■平均年収：1,039万円（2025年度）　
※中四国上場企業年収ランキング第1位（ダイヤモンド社2022年度）
※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定

■昇給：年1回（毎年4月）
※6ヶ月間の評価がB以上で昇給。著しい低評価の場合は降給することがある
■賞与：年2回（平均支給率12ヶ月程度）
※賞与は業績連動型です。営業利益から一定の割合が賞与原資となり、業績への貢献度により配分します。
※初年度は賞与算定期間の出勤率が少ないため、減額になります。

【就業時間】
09:00〜18:00（休憩60分）
■時間外労働あり（月平均25.1時間）
※上限時間は36協定締結による

【勤務地】
九州工場採用（〒861-1116　熊本県合志市福原1-16）
※マイカー通勤可

【休日休暇】

• 年間休日数：120日
• 完全週休2日制（土日祝）
• GW
• 夏期休暇
• 年末年始
• 有給休暇（時間単位）
• 有給取得推奨日（8日）
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 永年勤続休暇（平均勤続年数：15.5年）
• 創立記念日など（企業カレンダーによる）

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 退職金（確定拠出年金制度）
• 定年60歳（再雇用：有）
• 社員食堂完備：食堂利用時は食費補助有り
• 同好会有り
• 社員旅行（2025年は東京ディズニー/鹿児島等）
• 社内イベント有り（納涼会、忘年会等）
• 持株制度
• 財形貯蓄制度
• GLTD保険加入
• 団体生命保険制度

【研修制度】

• 入社時：入社研修5日間（入社手続き0.5日、IT研修1.5日）技術研修（本社研修3ヶ月～1年程度）
• 配属後：OJT研修、社内外研修参加、TOEICテスト受験

【必須要件】

• ソフト設計、開発、テスト、品質管理、セキュリティマネジメントのいずれかのスキル／経験
• 使用言語：C言語、C++またはC＃

自ら疑問を持ち、周囲に聞きながらでも解決しようとする性格の方は、どんどん経験を積むことができ、新しいロボットを開発する視点も育つため、当社のエンジニア向きです。

【歓迎要件】

• SEMI規格知識、ロボットの制御経験、G検定、E資格、ROS2経験者、QC検定3級以上、情報処理安全確保支援士、CISSP保持者。またはそれ相当のスキル保持者
• メカ、電気に関する知識
• 英語（会話、読解）

【選考について】
■募集人数：5名以上
■選考フロー：
①書類選考
②WEB筆記試験（専門試験/適正検査）
③WEB一次面接（採用部署面接）
④最終面接（役員面接）
⑤内定